上海招聘

1、协助部门总经理建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度；

2、有一定招聘资源，曾猎头工作经验优先考虑，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，；

3、处理公司人力资源风险防控，以及公司的重大人力资源决策问题；

4、其他领导交办工作

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；

2、5年以上人力资源管理工作经验，具有丰富的实战经验和协调管理能力；

3、熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规 ；

4、具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力；

5、熟练使用各类办公软件、熟练操作EXCEL。

   绿地控股集团（600606.SH）是一家全球经营的多元化企业集团，位列《财富》世界企业500强，并控股多家上市公司。目前绿地已在全球范围内形成了“以房地产开发为主业，大基建、大金融、大消费等新兴产业并举发展”的多元经营格局，实施资本化、公众化、国际化发展战略，旗下企业及项目遍及全球四大洲十国百城。

  中国绿地博大绿泽集团有限公司（以下简称绿地博大绿泽）是绿地旗下以生态建设为主的全产业链发展的投资控股集团，2014年实现香港上市（股票代码********），已被纳入摩根士丹利资本国际指数（MSCI）和恒生综合指数（HSCI）并成为“港股通”标的股票，是中国极具竞争力的生态建设领域的投资商和运营商。

  绿地博大绿泽是拥有高水平的投融资、策划规划设计、项目施工、商业运营一体化运作能力的企业，在紧抓国家生态建设、文化旅游大发展的重大机遇目标引领下，建立了多个院士工作站，并与同济大学、中科院辰山植物园等***科研院所建立了长期合作关系。在各类主题公园建设、景区提升、古镇古城修缮保护、特色小镇及美丽乡村建设、海绵城市、环境保护与生态修复等多种专业领域拥有雄厚的技术储备，已经形成“资本+技术+全产业链”发展的成熟模式。

  作为建设生态文明和美丽中国的中坚力量，绿地博大绿泽构建“以生态建设为主、以环境修复和文化旅游为两翼”的战略布局，肩负“生态和人文家园的引领者，可持续发展环境的开拓者”之企业使命，秉承“厚德、坚韧、合作、拼搏”的企业精神，用实际行动履行“美丽中国，福泽后人”的社会责任，努力实现“用一流的生态环境提升区域核心价值，以深厚的人文建设促进家园和谐升级”的战略愿景，争做生态人文环境建设的倡导者和实践者。