上海招聘

岗位职责：

行政部分（70%）：

1、前台人员接待、快递收发；

2、公司所有行政费用申请，办公用品采购、发放，固定时间段的固定资产盘点；

3、日常办公室环境维护；

4、起草相关行政类书面通知；

5、按时完成每月员工考勤统计；

6、公司福利安排及规划统筹（例如：公司下午茶、outing、年会等）；

7、额外部分博主个人工作执行；

人事部分（30%）：

1、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排（如期熟悉职位情况后可进行初步简历筛选）；

2、员工入离职手续办理及相关信息录入；

3、协助活动安排组织；

4、完成其他人事及行政辅助工作。

任职要求：

1、大专以上学历，工作经验1年以内（包含1年），行政管理、人力资源等相关专业；

2、熟练使用office办公软件，学习能力强；

3、较强的工作责任心、细心、耐心及热情，处事圆滑并有心；

4、个人形象良好，具有良好的团队合作精神，协助开展各项人事行政的工作。

☆该岗位前期以行政方向为主，后期可同时开展人事行政双向内容的工作（人事方向则偏多，具体以员工关系、招聘内容）；

☆该岗位更针对希望学习人事行政内容的候选人为主；

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