上海招聘

职位信息 

1.分析市场，深挖客户，向其推荐公司培训产品（人力资源公开课&企业中高层管理内训）；

2.做好客户维护工作，确保建立长期稳定的客户关系；

3.通过多种方式拓展新客户，达成销售目标。

任职资格：

1.有培训行业销售经验，B2B销售模式，有面向企业HR销售经验者优先；

2.良好的沟通能力、商业洞察力及学习能力；

3.了解企业培训活动及人力资源管理的基本知识； 

4.能按要求完成销售流程，与执行团队清晰沟通，使培训效果达到客户期望；

5.有责任心，客户导向，乐于学习、善于学习。

公司主营业务是人力资源管理咨询和企业管理培训，销售岗位主要是面向企业HR，推荐我们的公开课、企业内训以及管理咨询产品。属于 B TO B 业务模式。

职位亮点：

1.和人力资源领域的资深顾问一起共事，深刻理解人力资源行业动向；

2.可以参加到公司承接的各项企业培训当中，聆听到优秀讲师对企业管理的灼见和指导；

3.学习并掌握人力资源领域的顾问式营销方式；

4.在一个优秀、坦诚的销售团队中成长。

销售模式：公司提供名单资源，初期通过电话和客户沟通，确认客户对诸如公开课、企业内训以及管理咨询项目的需求信息，针对意向客户进行上门拜访，促进成单。

工作时间：正常的法定假日，周一至周五上班，上班时间为早上九点到下午六点，午休一个小时。

薪资结构：基本薪资+销售奖金

科石（Keystone Consulting）是一家聚焦于组织与HR创新的咨询机构，我们助推企业战略实现，从管理咨询、人才发展到信息调查，持续推动业务发展、组织发展与人才发展的协同。我们致力成为中国最具品质的专业咨询机构，打造中国企业发展与转型的“灌能引擎”。 

凭借卓越的专业能力与持续的创新精神，科石荣获“***人力资源咨询机构”、CSTD“产品创新五十强”、“全国企业人才发展优秀解决方案”等奖项。在由国内***的人力资源专业社区媒体HRsalon和HRTech China举办的“***人力资源服务机构评选”中，荣膺“***HR服务机构”和“***原创课程”两项大奖。

科石（Keystone Consulting）是一家聚焦于组织与HR创新的咨询机构，我们助推企业战略实现，从信息调查、管理培训到HR咨询，持续推动业务发展、组织发展与人才发展的协同。我们致力成为中国最具品质的专业咨询机构，打造中国企业发展与转型的“灌能引擎”。
凭借卓越的专业能力与持续的创新精神，科石于2017年被评为“***人力资源咨询机构”。先后荣膺“产品创新五十强”、“全国企业人才发展优秀解决方案”、“***HR服务机构”和“***原创课程”等多项大奖。