上海招聘

岗位职责

1、根据业务部门需求，分析及独立负责各部门招聘计划的实施，制定招聘策略；

2、优化招聘流程，提高招聘效率，负责招聘信息发布和更新，筛选简历、面试邀约、面试安排、评估候选人并提供初步面试报告、背景调查、聘书发放等；

3、分析、选择、维护各类招聘渠道（社招资源、校企合作），同时评估招聘渠道的有效性，并与外部招聘服务机构沟通并开发招聘渠道；

4、协助并赋能公司各区域门店人员的招聘，完成项目订单；

5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

6、定期进行人力资源盘点；

7、完成部门负责人交办的其他工作。

任职资格

1.全日制大专以上学历，年龄25－32岁；

2.3年以上连锁招聘经验；拥有1－3年以上大型甲方、乙方公司招聘经验者优先录用；

3.在人力资源方面有社会人员资源，校企合作资源优先录用；

4.工作耐心细致，有条理，责任心强，抗压性强；

5.能适应短期少频次出差；

6.熟练使用办公软件。

 公司品牌 “付小姐在成都” 成立于2014年，经过6年时间的发展已经在全国十一个城市开设近50家直营门店。
 六年来，公司一直坚持用最地道的成都原料、流程制作四川冷锅串串以及特色成都小吃，以优秀的待客服务通过每一根串串，每一份餐点为我们的顾客营造独特的成都美食体验。搏得了广大消费者的青睐，也赢得了串串界网红、地道成都美食的赞誉。