上海招聘

岗位职责：

1. 负责公司人才及销售人员筛选评估，收集和分析人力需求，确保达成招聘目标；

2.负责公司招聘体系的流程建设、完善，并负责推进执行和落地;

3.与业务部门保持联络与沟通，并且充分理解和挖掘业务部门需求，有效提供招聘支持；

4.负责管理公司招聘渠道，分析招聘数据，并定期输出招聘报表；

5.参与人力资源项目的规划、推进、落实；

任职资格:

1.统招本科以上学历，3年及以上招聘工作经验，有甲乙双方经验尤佳；

2.擅长高端岗位挖猎，有销售岗位招聘经验，有mapping经验优先；

3.具备一定的业务思维，善于总结归纳，乐于传授经验赋能他人；

4. 主动性强，有较强的自驱力，良好的职业操守与抗压性；

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