上海招聘

熟悉人力资源6大模块，熟悉绩效考核，向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平，根据公司的发展主持修订公司人力资源规章制度，并监督其执行，协调和指导各部门用人招聘及培训，绩效考核及薪酬的制定，以便合理人力资源规划，全面负责公司人力资源及行政事务，提高公司行政效率，保障公司经营业务计划的实现和各项管理工作的有序开展，5年以上相关工作经验，5年以上高级管理岗位工作经验。优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，较强的分析·人际沟通·组织协调能力。了解国家相关政策法规，全面掌握公司行政管理知识，熟悉人事行政管理体系及发展趋势.

上海车功坊智能科技股份有限公司成立于2010年，注册在上海安亭国际汽车城内，是国家和上海市政府大力支持的低碳环保、智能再制造、新型服务业企业之一。公司自成立以来，始终倡导：“先修复、后更换、再回收、再制造”的低碳环保理念。推行汽车零部件循环再生与汽车玻璃装配服务于一体的全新商业模式。
公司经过多年不懈努力与钻研，成功编制了该领域的多项标准，还参与制定了由工信部发布的《汽车玻璃零配安装要求》国家行业标准；与校企科研机构合作，研发了一系列该领域的修复再制造专用设备及创新技术，并申请了几十项专利，同时与各大保险公司建立了良好的合作关系，是一家专业从事汽车外观零部件智能低碳再生的国家“高新技术”企业、上海市“专精特新”企业、上海市“尊规守信推荐采购”单位、上海股交中心“科创板”挂牌企业（股份代码300161）。