上海招聘

1、根据公司发展规划，负责购物中心的全面运营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成业绩指标；
2、根据购物中心实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度，并实施监督执行；
3、开展购物中心的日常管理工作及所有商业项目日常运营监督、指导工作，提升商场的运营水平，保证商场的正常运营；
4、负责组织编制商场年度、月度经营收支情况，分析经营情况，并汇报公司；
5、推动团队建设和日常的人员管理工作，持续地关注和培养核心人才，保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，经济、管理类相关专业，40周岁以下
2、5年以上大型商业项目（购物中心、商业综合体）全面运营管理经验；
3、对购物中心有全局性的经营思路和战略眼光，能全盘负责大型购物中心的经营管理，有较强的统筹管理能力；熟悉零售业企业的相关法律法规，工作流程；
4、有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，对公司运作知识体系基本掌握；
5、正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心。

    文峰大世界连锁发展股份有限公司，成立于1995年，位于有“北上海”美誉的南通，是一家集百货、超市、电器、购物中心为主营业务的大型零售企业。公司拥有以“文峰大世界”为品牌的百货店11家、以“文峰千家惠”为品牌的精品超市14家、以“文峰电器”为品牌的电器终端15家、以“文峰广场”为品牌的购物中心4家，以“文峰超市”为品牌的加盟店500余家。门店主力集中于南通地区，并辐射至上海、泰州、扬州等多个市县，连续20年位居全国大型商业连锁企业前三十强。
   公司自成立以来，以实现连锁化、专业化、集约化经营为目标，以管理创新、业态创新实施品牌战略。始终坚持“服务顾客、立足社会”的经营宗旨，不断拓展和延伸“从严治店、科技兴店、满意工程、连锁经营、进销一体”的经营内涵，形成了独到而鲜明的企业文化和经营理念。开业至今，公司形成了一套体系化的“满意工程”制度规范，“一切为满意工程让路”成为企业员工的共识和自觉行动，在社会和顾客中形成了良好的口碑。目前，文峰股份正全面进入创新驱动转型发展的崭新历史时期，公司将始终坚持“开放、进取、创新、诚信、协作”的核心价值观，坚定不移地推动“三位一体”业态整合和 “满意工程”赋能升级。展望未来，文峰股份在做强主业的基础上，将积极拓展新产业，着力构建新零售、新消费、新服务、新体验，倾力打造区域商贸旗舰企业，力争在新一轮经济发展中再谱新辉煌。