上海招聘

岗位职责：

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
12、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等；

13、负责公司办公场所的室内外办公环境的检查监督，保证舒适良好的工作氛围；

13、负责处理公司对外接待工作以及相关政府单位的对接工作
13、完成上级领导临时交办的其他任务

任职要求：

1. 大专以上学历，有1-3年相关工作经验者优先考虑；

2. 工作积极主动、认真负责，具有高度的工作责任心和良好的客户服务意识；

3. 性格开朗随和，稳重踏实，具有较强的亲和力以及良好的沟通协调能力；

浙江海创国际货运代理有限公司，是一家拥有无船承运人和国际货运代理双重资质的专业国际货运代理企业，注册资金1001万元人民币。

公司总部位于浙江省杭州市，同时公司在上海、宁波、嘉兴、台州、吴江等经济区域建立了分支机构，并且在亚、欧、美、非洲等多个国家和地区都建立了自己的代理网络，满足了客户全球化和个性化的服务需求。

我们致力于以专业的服务方式，为客户提供高质量、低成本的全球货运服务。浙江海创凭借自身强大的综合实力及良好的商业信誉，与覆盖全球的海外合作伙伴共同合作开辟了多条NVOCC优势航线。

公司训导
组建一流团队，培训一流人才，提供一流服务，创建一流业绩。企业精神争创***，逆市而上，敢于亮剑。

企业目标
我们旨在把握时代发展趋势，高度重视数字化建设，标准化建设，文化建设的投入，通过人才赋能，管理赋能，品牌赋能，借助新技术连接用户与客户，并推动产业数字化升级，加强与客户连接深度与广度，奉献优质产品和服务。以产业链纵深发展与业务新形态为两翼的生态圈战略，为客户创造***价值，促进社会发展。

企业发展战略
品牌化，数字化，多元化，资本化，全球化。

企业经营理念
创新带动发展，服务追求极致。

服务理念
始于客户需求，终于客户满意，一切以客户为中心。行为准则一切以企业文化制度为做人做事准则，时刻把公司利益公司形象放在***位。

企业作为
为社会创造财富，为企业创造效益，为员工创造价值。

企业人才
忠诚于企业，诚信于客户，奉献于岗位，坦诚于同事。


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