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            岗位职责：1、按要求参加公司组织的培训，会议或其他活动；2、协助团队处理管理事项，参与制定业务计划，科学合理完成指标任务3、协调与其他部门的合作，能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议。4、参与公司各项业务工作安排，根据自身能力和实际情况完成相应工作。任职要求：1、本科及以上学历3、勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我，挑战职级4、团队意识强，有集体荣誉感5、善于沟通，懂得换位思考，学习和协调能力强6、有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质       

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