上海招聘

岗位职责：

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；

5、组织技术合作、技术文件管理，提升公司技术品牌；

6、跟踪行业动态，负责潜在技术合作客户的拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；

7、负责公司质量管控工作，确保各部门质量合格率、客户满意度。

任职资格：

1、男性优先，35岁以上，本科及以上学历，通信工程、电子信息工程及相关专业；持有通信专业高级工程师证书、注册类职业证书优先；

2、通信设计及相关行业15年以上工作经验，其中5年以上同岗位工作经验；

3、精通通信行业的技术方法；能把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解；

4、具备很强的创新能力、抽象思维与项目管理能力；

5、有很强的判断、决策、计划执行能力；有良好的沟通、协调、团队建设能力；高度的工作热情、良好的职业道德。

薪资待遇：年薪20万以上

1、公司简介
    富春通信股份有限公司成立于2001年，主要从事通信网络规划、可行性研究、设计咨询、建设管理；通信信息化工程承包、设计、监理、软件开发。目前，公司业务已涉及北京、内蒙、吉林、山西、山东、江苏、上海、四川、重庆、湖北、安徽、福建、广东、云南、广西等二十几个省市。
    公司十分注重技术积累，不断进行课题研发，承担了多项国家标准的编制任务，公司主编且颁布实施的国家通信行业标准有：《移动通信钢塔桅工程施工监理暂行规定》（YD5133－2005），《边远地区TDMA 数字蜂窝移动通信基站工程设计暂行规定》（YD/T5160－2006），《移动通信基站设计标准》（YD/T5182－2008），《公用计算机互联网工程施工监理暂行规定》（YDT5188－2009）等。
为更好地应对面临的机遇与挑战，公司持续致力于提升核心技术实力，改进和创新服务模式，以期在协助客户达成目标、成就价值的同时，实现全体员工健康丰盛人生的梦想，成为通信领域一流的技术暨服务提供商。
2、福利待遇
    经我公司面试录用，公司将提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，出差补贴，过节费，各类带薪假期（法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、护理假、产假、哺乳假、年休假、驻外假、富春特色带薪假期），定期组织员工进行体检，并承担员工个人人事档案代理保管费及职称评定事宜；员工至公司驻外办事机构工作，公司提供住房及驻外补贴。
3、联系我们
    我司一收到简历即进行筛选，符合条件者将约定面试事宜。
面试乘车路线：乘坐8路、105路、107路到省军区（马鞍），转乘49路电子园站下车，至C区25号楼2楼等待面试即可，非邀勿扰。