上海招聘

岗位职责：

1.组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行；

2.负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案； 

3.负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作； 

4.定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改； 

5.负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进； 

6.定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查； 

7.执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准； 

8.执行上级指派不限于上述范围之工作。 

任职资格：

1、全日制本科以上学历； 

2、物业经理从业经历5年以上； 

3、独立负责项目管理面积10万平方米以上从业经历5年以上；

4、熟悉商办物业运作和物业前期介入工作，精通物业外包、客服、工程各模块业务，了解各种业态的物业管理模式；

5、具有优秀的综合事务和业务协调、沟通能力，有良好的职业道德素养和领导力；

6、熟悉物业行业政策法规，有物业管理师执业证书。             

    上海临港漕河泾人才有限公司（以下简称“人才公司”）系漕河泾新兴技术开发区发展总公司直属子公司。

    人才公司设有人才招聘中心、人事代理中心、人才培训中心和信息网络中心四大功能性服务中心；同时设有浦江、松江、临港三大区域性服务分中心。

    人才公司主要服务功能：人才招聘、个人择业、人事代理、劳务派遣、境外人士证照办理、非上海生源大学生落户、人才培训、网上会员服务等；

    人才公司建有独立的人才绿洲网（www.hrstage.com）；

    人才公司系全国高新区人力资源专业委员会认定的“上海工作站”；
    团中央青年认定的“就业创业见习基地”、“上海人才服务行业协会副会长单位”以及“上海市信得过人才服务机构”；
    人才公司作为临港产业区和漕河泾开发区综合服务功能的重要组成部分，坚持“始于客户需求，终于客户满意”的服务宗旨，依托专业团队、专业窗口、专业网站，竭诚为园区企业和人才提供规范化、高效率的现代人力资源服务。