上海招聘

岗位职责：

1、负责人力资源系统相关模块优化实施工作；

（1）系统权限管理、系统配置、日常问询、操作指引和优化需求实施等，并能提供管理优化建议；

（2）对于优化/新需求能独立设计解决方案，进行项目管理，推动系统开发、测试、上线和运营等相关工作。

2、通过数据检核等方式，不断追求系统数据的完整性、准确性、及时性；

3、根据业务需要规划人力资源报表体系，为业务提供系统数据支持；

4、系统模块推广：根据集团要求和业务需要实施系统模块推广工作。

5、系统项目上线经验。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、3-5年以上人力资源相关工作经验，

3、熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件；

4、责任心强，抗压能力好；数据敏感、有良好的数据分析能力

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