上海招聘

岗位职责：
1、课程组织：负责门店各个职级员工、加盟商以及其他安排的培训工作；
2、培训管理：负责培训场地管理及培训工具的准备工作，建立培训教室与物料使用台账；
3、课件更新：协助领导定期进行培训素材收集整理，开展并完成培训课件的梳理以及更新；
4、培训结果备案：根据培训计划实施培训，负责培训过程中，学员的现场管理及相关培训档案建立与考核结果备案，定期编制培训统计报表；
5、培训评估：负责培训过程与培训后期效果评估的跟进，回访学员并记录相关情况，收集反馈意见以优化现有培训课件，调整培训方式；
6、门店巡检：按照巡检计划完成门店的巡检工作，并在现场对门店进行辅导；
7、上级领导安排的其他工作
岗位要求：
1、专科及以上学历，有市场营销、连锁经营管理背景优先；
2、注重细节，有团队精神，自信；
3、具有较强的语言表达沟通能力，思路清晰，乐观开朗，积极向上；
4、有餐饮、连锁加盟行业1年以上培训岗位经验；
5、具备基础网络知识，熟练掌握OFFICE办公软件。

做六休一

工作时间10：00-18：00

工作环境佳，部门氛围优

  “重庆高老九火锅”是一家全国性的连锁餐饮企业；创立于1997年，经过20年的发展，高老九火锅已成重庆火锅界独具代表性的餐饮品牌，并担任重庆火锅协会副会长单位，先后获得多项奖项。目前公司已在全国建立了多家连锁营业店面，为国人提供健康，优质，美味的火锅料理。
  “重庆高老九火锅”传播地道重庆健康火锅料理文化，公司自创立以来一直秉承这一企业理念，并建立了配套的生态农业基地、食品加工基地和人才培训中心。独具魅力的重庆火锅以其味道麻辣鲜香、氛围畅快淋漓已成为风靡大江南北的美食精华。“天下传奇、一锅煮尽”更是彰显了高老九火锅的包容与大气。
  2013年起公司的重点战略发展区域是向人口最稠密，经济最发达的上海、北京、广州地区布局。努力使我们成为未来国内最具价值的餐饮连锁企业之一。
  我们为员工提供和谐的工作环境与具有竞争力的薪酬（结构性薪酬体系），使每一位员工都能在更广阔的平台上实现自身价值（无忧性福利体系）；我们通过培训与发展机制，提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。（多重性培训体系）；在这您不仅仅只是得到一份工作，而是收获一份事业（多阶性成长体系）。