上海招聘

职责描述
1. 市场分析：配合总部，从宏观分析的角度，针对行业相关数据进行分析，如产业范围、经济增长率、产业政策及发展方向等，分析比对行业产品的类型，及竞争对手情况，预测市场容量，从而建立市场模型。
2. 产品战略：配合总部，基于市场分析，收集前线反馈，与相关部门如工程、销售、制造、供应链管理等，进行产品改进、研发。
3. 市场推广：配合产品战略，组织并准备销售工具，如产品册更新、制作、发布；配合分公司的销售要求，策划并组织相关推广活动，从而建立品牌认知度。
4. 公共关系与交流：配合总部，管理对外媒体关系，如媒体跟进及汇报；在选定刊物进行广告投放，包括广告图片设计、软文撰写等；同时负责企业内部刊物征稿，呈递总部编辑审核.
5. 客户关系管理：作为分公司销售支持的一部分，负责客户到访的相关事项，包括前期后勤安排、现场工厂参观接待，将客户相关问题/需求及时传反馈给分公司；基于此基础，进行访客接待成功率调查，跟踪投标情况，形成月度/年报告以做进一步改善。

技能要求
1. 本科或本科以上，市场相关专业优先
2. 流畅的英语读写讲能力，CET-6必须。若能撰写中英双语稿件，作为加分点考虑。
3. 沟通能力：擅长跨文化及跨部门沟通，以促进工作目标
4. 建立策略性工作关系：与内部跨部门及外部相关组织机构做良好沟通，促进共识的达成，建立良好人际关系，以达成工作目标。
5.替自己与他人建立一套行动细项，以确保有效地完成目标；规划适当的人事安排与资源分配。

关键因素
1.诚实可信
2.客户导向意识强
3.具有团队合作精神，且能持续学习
4.逻辑思考，工作认真，能承受一定的工作压力。
5.接受挑战：勇于接受来自工作中的挑战

蒂森克虏伯
蒂森克虏伯凭借在全球80余个国家的180,000名具备专业技能的员工，致力于为钢铁、资本货物和服务领域的可持续发展，提供创新性的解决方案。09/10财年销售额逾420亿欧元。我们勇于面对来自全球的各种挑战，不断将危机化解为机遇。对于未来可能面对的众多在商业和技术方面的问题，借助我们的高性能材料、工厂、零部件和系统，我们有能力提供满意的解答。

蒂森克虏伯电梯
蒂森克虏伯电梯是世界最大的电梯公司之一，下属企业分布在全球900多个地点。公司拥有44000名雇员，在截至2009年9月30日的财政年度，公司销售额达到52亿欧元。蒂森克虏伯电梯象征着高品质、高性能、领先的技术和卓越的服务。产品包括客用及货用升降梯、自动扶梯、人行步道、平台升降机、旅客登机桥以及无障碍升降梯。无论您是身处摩天大厦、住宅楼、机场还是购物中心，无论您需要在水平或垂直空间内移动，蒂森克虏伯电梯都将带您快速、安全及舒适的在水平和垂直空间内穿梭。

蒂森克虏伯电梯（中国）
蒂森克虏伯电梯十分看好中国市场，早在1995年和1999年就分别在中国广东中山和上海松江成立了两家电梯和扶梯工厂，目前在中国有50家分公司，2家产品生产基地，和超过5000名专业的电梯从业人员，公司业务正呈不断扩张的趋势。2008年蒂森克虏伯电梯在上海松江成立了永久性培训基地——亚太培训中心，致力于为公司全体员工提供系统化的培训。