上海招聘

1、 负责校区营运管理工作；

2、 根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标；

3、 负责校区的人员激励、管理工作；

4、 组织校区内部员工培训，提升核心竞争力，促进员工职业发展；

5、 对校区各模块进行工作规范、指导，促进、确保各模块工作的有序进行

任职要求：

1、相关培训行业3年以上工作经验，2年以上团队管理工作经验为佳；

2、熟悉上海教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；

3、沟通能力较强，擅长发现问题解决问题，优质服务意识和能力，注重细节，执行能力强；

4、学习能力、总结能力强，工作条理清晰。

5、个性开朗积极，能承受工作压力和非固定工作时间安排。

福利待遇：

1．社保、公积金缴纳；

2．补充性商业医疗保险；

3．带薪年休假；

4．定期团建活动、长途集体旅游

5．免费年度体检；

6．员工关爱互助基金；

7．员工购房无息贷款；

8．各项福利奖金（年终奖金、节假日福利、生育礼金、结婚礼金、子女报读公司课程享受内部价格等）

卓越教育创立于1997年，一直以打造“孩子最喜爱，家长最信赖的学习生长之地”为愿景，始终贯彻“愉快教育、成功教育”的办学理念，自觉践行“培养卓越素质，助力国家未来”的使命。历年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的奖项和荣誉，包括但不限于荣获2009-2011年度“广州市先进集体”荣誉称号，2010-2011年连续两年入围“德勤高科技、高成长中国50强”及“德勤高科技、高成长亚洲500强”。2018年12月27日成功在香港联交所主板上市（股票代码：03978.HK），成为港交所首家内地教育培训机构。
    卓越教育以学科辅导为主营业务，并逐步发展出素质教学产品、全日制（高四、初四）等可持续发展项目，多元产品覆盖幼儿园、小学、初中和高中的学生群体。目前卓越教育立足于广东省，辐射华南区，布局北京、上海、深圳等全国重点城市。卓越教育20年来与时俱进，及时根据市场的发展趋势及用户的需求，致力精心打磨优质的教学产品，纵向贯通，横向拓展，同时通过互联网工具对教学产品升级，提升我们的教学效果，帮助用户提升使用效率。
卓越教育始终坚持价值引领，因材施教，在教授学生知识外，传授正确的学习方法，通过灵活多样的教学方式，培养学生的多维度素质，帮助学生在学习过程中获得成就感，激发学习动力，更好地提升学业成绩，从而形成学生课外的有益补充。可持续发展是卓越教育的企业战略，我们把“教”与“育”作为社会责任的指导原则。通过“护烛·乡村教师关爱行动”、“卓越展翅公益助学计划”、“同心卓越助学计划”和“幕天公益&卓越教育捐书活动”四大公益项目，为乡村教师提供教研培训等有效帮扶，帮助贫困学生获得更好的学习和成长机会，弘扬关爱互助精神，加快教育事业发展，一步一步地实现身为教育机构对于社会的责任。