上海招聘

工作内容：

1、协助完成教学工作，包括课前准备、课上协助授课、组织测试、课后辅导、批改作业与测试、分析学员表现情况以及与家长的沟通反馈。

2、独立完成基本业务工作，包括完成续报数据等业务指标、按时完成周报汇总各时期基本工作情况。

3、学员班级群内维护答疑，解决学员及家长问题；

4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，关注学员课程报名情况。

5、听从组织安排的其他工作，包括按时参加会议、接受教育培训、积极参加相关文化活动等。

6、其他工作，上级安排的其他工作。

任职要求：

1、沟通表达力强，学习能力强、抗压能力强，普通话标准，有自驱力、规划力

2、具备学科功底，有耐心、责任心，热爱教育行业，愿意长期投身互联网教育行业发展；

3、性格积极乐观，较强的成就客户及团队合作精神；

4、能够接受互联网教育工作节奏，抗压能力强

5、统招本科以上学历应届生，专业不限，有教师资格证者优先考虑，cet4及以上水平，英语口语良好。

薪资福利：

-底薪4500-5000+提成（续费）+课时=10-12K

-工作时间:10:00-21:00，上五休二，一般周二、周三休息，21:30后下班，打车报销；

-6险1金；

-1年4次晋升，晋升空间明确；

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。