上海招聘

1、根据组织架构及人力需求，透过不同招聘途径，招聘高素质的人才，并会同有关部门主管甑选合适的求聘者； 

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，向上司建议全盘招聘策略；  

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；  

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；  

5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；  

6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；  

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 

任职资格：

  1、人力资源或相关专业全日制本科以上学历；

  2、四年以上相关工作经验，两年以上商业地产企业工作经验；

  3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

  4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

  5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，物业相关行业招聘同等岗位者优先。具有丰富的实践经验。

“大发地产”即上海大发房地产集团有限公司，是隶属国家城市综合开发一级资质大发集团有限公司的房地产股份制企业。

“大发地产”总部设在上海，其辖房地产开发业务涉足上海、浙江、江苏、安徽、江西等省市，累计开发面积300万平方米。到2018年，大发连续9年荣获“中国房地产企业100强”、“中国服务业企业500强”。

“大发地产”本着“为生活而创造”的经营理念，秉承“诚信创新、追求卓越”，坚持立足长三角，拓展二、三线的战略规划，专注住宅开发为主，商业地产为辅，锐意进取、不断创新，通过开发高端项目，打造精品楼盘，铸就了良好的信誉，2009年，获得中国华东房地产公司品牌价值TOP10。

为提升人居环境品质，服务社会创新价值，增强企业竞争力，依托实力雄厚、管理先进，大发地产正朝着房地产行业的知名品牌阔步迈进。