上海招聘

岗位职责:

1、根据公司发展战略，优化并完善公司人才培养体系（培训产品体系、课程体系、讲师体系）；

2、根据年度人才发展需求，结合人才盘点数据，进行人才培养项目设计，并完成项目组织落实；

3、公司内部讲师的年度选拔、培养及认证管理；

4、分子公司培训实施管理及培训绩效提升管理；

5、组织落实管培生培养机制；

6、基础培训项目的组织落实，包含：新员工入职集中培训，业务专项培训，集团公开课培训等；

7、外部培训资源的审核与资源维护；

8、人力资源相关模块工作的配合实施。

任职资格:

1、本科及以上学历，精通企业管理和人力资源管理知识；

2、熟悉国家和地方政府的劳动法律法规和政策；

3、具有培训管理体系搭建经验及培训项目设计实施经验；

4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；

5、内部讲师开发与培养经历。

“大发地产”即上海大发房地产集团有限公司，是隶属国家城市综合开发一级资质大发集团有限公司的房地产股份制企业。

“大发地产”总部设在上海，其辖房地产开发业务涉足上海、浙江、江苏、安徽、江西等省市，累计开发面积300万平方米。到2018年，大发连续9年荣获“中国房地产企业100强”、“中国服务业企业500强”。

“大发地产”本着“为生活而创造”的经营理念，秉承“诚信创新、追求卓越”，坚持立足长三角，拓展二、三线的战略规划，专注住宅开发为主，商业地产为辅，锐意进取、不断创新，通过开发高端项目，打造精品楼盘，铸就了良好的信誉，2009年，获得中国华东房地产公司品牌价值TOP10。

为提升人居环境品质，服务社会创新价值，增强企业竞争力，依托实力雄厚、管理先进，大发地产正朝着房地产行业的知名品牌阔步迈进。