上海招聘

工作职责：
1.各部门各岗位工作内容和简历的搜集，并依此拟定岗位说明书；
2.完善公司各项规章制度，包括劳动合同、招聘流程、考勤制度、员工手册、员工的各项福利等；
3.确定各部门招聘需求，依此拟定招聘计划，网上发布招聘信息、筛选简历、面试等；
4.拟定绩效管理制度，制订绩效考核流程，选择符合公司的绩效考核办法，逐步形成有效的绩效考核体系；
5.负责搭建公司合理的薪酬体系，有效的控制人力成本；
6.拟定培训计划，开展新员工入职培训，负责联系外部培训讲师，协助完成公司员工相关外训工作；
7.完善公司各项规章制度，包括劳动合同、招聘流程、考勤制度、员工手册、员工的各项福利等
8.负责安排并指导下属的工作，同时沟通协调公司其他部门的工作；
9.上级安排的其他临时性工作等。

任职资格：
1、人力资源或相关管理专业大专以上学历，男女不限；
2、5年以上人力资源相关工作经验，有制造业从业经验优先；
3、熟悉招聘流程及渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉薪酬体系设计过程，能独立的完成薪酬体系的设计的优先考虑；
5、熟悉至少一种绩效考核手段，有一定的绩效考核方案设计、管理实施经验；
6、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；
7、有较强的判断与决策能力，计划和执行能力，能承受一定的压力；
8、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
9、熟练操作计算机，熟练使用office及其他办公软件；

办公地点：太仓经济技术开发区

江苏通领科技有限公司坐落于苏州市太仓市国家高新技术经济开发区，成立于2012年12月，注册资金1.23亿元。隶属于通领科技集团，是一家专业研发、生产和销售接地故障断路器（gfci)、漏电检测断路器(lcdi)、电弧故障断路器（afci)、不触电安全插座等建筑电器安全保护产品，红外感应开关、智能调光器和led等节能环保产品的江苏省高新技术企业。

全球首创的独家发明专利“不触电安全保护插座”，颠覆了以往对用电安全的惯常思维观念，其关键技术突破了传统技术的局限，改变了人们对日常用电会造成人身伤亡的恐惧意识，为生活息息相关的日常用电提供了真正安全可靠的保障，是建筑电气行业的一场技术革命，牢牢掌控全球同行业技术制高点，处于世界领先地位。

通领科技集团在建筑电气行业综合实力雄厚，在中国、美国有多家分公司，集团董事长陈伍胜先生在企业管理、知识产权、社会责任等多领域成果丰硕，荣获“2010年度CCTV中国经济年度风云人物”，“第二届中国民营企业十大新闻人物”等荣誉称号。公司拥有已授权的美国发明专利14项，加拿大发明专利4项，国内三项专利69项。其核心技术专利荣获了“中国专利优秀奖”。