上海招聘

部门管理：

1）负责拟定、修正和解释部门管理制度，以及监督制度的执行情况，并根据需要定期回顾并对部门制度进行修订完善；

2）负责部门日常工作管理，了解工作进度，对于日常工作问题及时建议，最终促成解决方案；

3）负责定期或不定时的按照需求与公司其他部门进行工作沟通会，了解日常工作的合作情况，解决存在的分歧，根据反馈信息不断优化跨部门工作流程，提升协同工作效率和满意度；

4）负责采购相关基础数据审核，包括供应商、物料、贸易条款、付款方式、信用条件等一系列数据审核，负责制定采购成本相关数据维护程序，如铜价、国际运保费率等。

供应商管理：

1）负责拟定供应商管理相关制度及其细则，包括供应商的开发、评审、考核、维护及供应商档案管理，根据日常工作实际发生情况定期予以修正和完善；

2）负责按期进行供应商评估分析，拟定供应商的“白名单”和“黑名单”，为集团管理层和市场部提供战略决策依据和建议；

3）负责基于采购部收到的日常产品和服务询价要求，主导开发新供应商渠道，建立并持续维护供应商；

4）负责协助采购工程师进行供应商账期和成本管理，不断优化平均应付周期，提高供应商信用，同时有效控制供应商成本。

国际物流运输管理

1）负责督导订单执行工作，制定国际运输中的突发事件解决方案；

2）评估和选择国际物流运输代理公司，以质优价廉服务客户；

3）评估和选择国际货运保险公司，协助国际物流专员处理货损事宜。

其他：

1）负责及时向总经理沟通汇报采购部的情况或有待商讨的问题，对可能的危机有前瞻性提前预警并能给出建议方案；

2）负责完成供应链总经理交办的其他工作。

职位要求：

1. 本科及以上学历，10年以上采购经验，3年以上团队管理经验

2. 熟悉国际贸易业务，擅长商务谈判，具有一定的成本分析能力

3. 英语流利。

    集团成立于1992年，29年来，公司作为工业产品供应和服务的集成供应商服务于汽车制造、港口设备、轨道交通和海洋重工等领域。公司在全球有超过1000家合作伙伴，主要分布在欧洲和北美洲。公司致力于将多年的行业经验应用于工业产品的分销领域，融合开放、共享的经营理念，为客户提供诚信、专业的服务。

诚邀您加入我们的大家庭。公司将为各类人才打造一个施展才华的平台，并努力为员工的职业生涯提供一个愉快、健康向上的工作环境。

    公司将为您提供优厚了福利待遇，享受各项福利（不仅限于以下描述）：
1、 带薪年假、带薪病假；
2、 五险一金；
3、 工作午餐。
4、 年度旅游；
5、 员工及员工父母年度体检；
6、 节假日福利；