上海招聘

技能要求：

    

常规护理，护理指导

    

岗位职责：

    

1. 在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作；

    

2. 指导督促照护师组长做好照护师的管理、培训安排和考核工作安排；

    

3. 统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训；

    

4. 负责医生、护士、照护师劳动纪律、服务态度、服务质量监督；

    

5. 每日督促组长巡视楼层，观测长者的生命体征，发现异常变化,及时上报院长，指导组长与家属联系沟通、处理并记录；

    

6. 做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作并做好《意外事故报告书》的记录上报院长办公室；

    

7. 每周至少1次组织并参与各楼层的查房；

    

8. 定期检查各楼层各类护理台账记录；

    

9. 指导前台做好长者入院等级的评估，指导前台合理分配房间；

    

10. 指导护理部组长协助照护师关注长者的心理变化，调解长者的意见及矛盾。

    

录用条件：

    

1. 大专以上学历，吃有护士、护理、管理等证件；

    

2. 五年及以上护理部主任相关工作经验。

    九如城集团，医、康、研、养、教、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，从运作“尊老社”项目开始，深耕康养行业近十年，用标准化的体系提升服务品质。集团目前在长三角、珠三角20多个重点城市战略布局，连锁运营养老、医疗机构及日间照料中心100余家，员工人数逾2000人，总床位数30000张，每年服务居家长者100余万人。

    九如城集团坚持“品质与爱同行”的服务理念，坚持“以良知唤醒孝道，以能量创新产业，让长者安享幸福晚年”的企业使命，以孝爱家为核心，以九如城幸福体系为保障，打造以心养老、以爱护老，以家为老的新型养老模式。在行业内首创“四级养老服务体系”，以城市养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。多年来，九如城坚持“连锁化、品牌化、智能化、融合化”的“四化”发展路线，以独特的运营模式和服务特色，致力成为中国养老产业的开拓者和领军者。

    2019年起至未来3-5年期间，九如城将精耕长三角，布局珠三角，进军北京、武汉、长沙、成都、郑州等中心城市及青岛、海南、云南、重庆等旅游城市及区域，进入100个城市，设立1000家机构，进入10000家社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，居家服务惠及千万长者，良知孝爱利益亿万家庭！

    未来，九如城集团将秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，做良知企业样板，与伟大时代同行！

    我们竭诚欢迎志同道合的养老人才加入我们！如您对任何职位感兴趣，请投递简历至：hr@joru.cn