上海招聘

您将获得：

1、广阔的晋升空间，是公司咨询顾问、项目经理、项目总监、公司合伙人的后备人选；

2、充分锻炼自身的管理、沟通、协调、表达能力，是未来走向企业管理的有效桥梁；

3、与国内各类企业中高层有广泛的接触空间，是进入高层管理的有效入口；

4、只要能力胜任，薪资福利待遇具有行业竞争力。

5、参与公司多维度的项目，提升综合能力。

您要承担：

1. 在项目经理的带领下，参与人力资源管理咨询项目工作，包括股权激励、组织架构优化、岗位分析与评估、薪酬体系优化及绩效体系建设等；

2. 在项目经理的带领下，参与项目前期调研，识别与挖掘客户需求、提出初步建议方案，协助拟定项目建议书；

3. 协助项目实施，通过运用咨询工具对客户人力资源现状进行分析、诊断，协助撰写诊断报告及咨询方案，编制项目成果；

4. 协助或独立对客户进行咨询方案及成果的实施辅导培训及跟踪，协助客户推进方案实施运行；

5. 参与人力资源管理技术与模块产品开发，跟踪人力资源管理前沿理论与企业实践案例，撰写相关研究报告；

6. 按时保质完成上级交办的其他工作任务。

您需具备：

1. 本科或以上学历，无专业要求，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；

2. 无工作经验要求，只要本人积极进取，上进肯学；

3. 较强的文字驾驭与方案撰写能力，文笔流畅；

4. 具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力，具备较强的演讲能力，形象气质好；

5. 热爱咨询行业，能承受工作压力，敢于创新与挑战；

6. 较强的团队合作意识，具备吃苦耐劳与敬业精神， 能适应高强度、快节奏工作，接受出差；

略成咨询，2012年成立于上海，由众多国内外知名高校、投资机构、大型企业的实战人士共同创建。
经年耕耘，略成咨询始终专注人才全面激励这个***命题。
聚焦人才激励--我们相信唯有专注方能专业。我们始终聚焦人才激励领域，以企业经营人才这一高价值资源的视角，从全周期角度出发，以多元激励工具组合，对不同阶段的各类群体进行有效激励，形成全面激励体系。
唯落地为交付--我们不是理论派，我们坚持数据说话而非空谈方案，我们坚持活动沟通这种粗活累活，我们承诺项目经理负责+总监兜底双重保障，我们承诺无瑕疵交付，因为我们相信：唯有落地实施才是衡量咨询价值的黄金标准。

我们的人才观：
1.略成的人才是公司最宝贵的财富，没有之一。
2.略成的人才是彼此惺惺相惜的，不是孤芳自赏的。
3.略成的人才价值是在为客户创造价值的基础上体现的。
4.略成的人才是在专业上精益求精，永不满足的。

略成作为一家以“专业”为立企之本的咨询贵司，深知人力资源专业人才之难得，对我们来说，每一位合格的“略成”咨询顾问，都是一笔宝贵的公司财富。对于所有有志于管理咨询的人力资源专业人士，略成将为你们提供优厚待遇和广阔的职业发展通道。