上海招聘

1、配合销售人员与客户进行人才管理软件相关的专业沟通。准确把握客户需求，挖掘客户痛点，解决客户问题，促进项目成交。主要包括：售前需求调研、方案制作与讲解、产品演示、专题研讨与汇报、产品与技术答疑等；

2、为客户与公司内部团队之间的各种工作协同起到良好的衔接与支持作用。主要包括：参与各种市场与销售活动；与实施团队进行项目衔接；为客户、合作伙伴、销售及产品、研发团队等提供各种业务咨询、赋能培训及产品与技术交流等；

3、熟练掌握售前知识技能，不断学习和总结人力资源业务与软件技术知识，拓展行业知识储备，并对现有产品知识及工具体系等持续优化。主要包括：收集和整理市场同类产品资讯并进行竞品分析；协助产品团队进行功能迭代改进；沉淀行业解决方案与***实践案例等。

任职要求：

1、统招本科以上，人力资源、计算机类专业优先；

2、从事eHR软件售前或项目实施工作3年以上，具备SaaS软件售前从业经验者优先；

3、熟悉人力资源业务场景，尤其是核心人力业务，熟悉人才发展业务者优先；

4、具备良好的解决方案、项目报告及投标文档等的编写能力，英文流利者优先；

5、思维敏捷，逻辑清晰，具有良好的沟通和谈判能力，善于倾听和引导，能够承受较强的工作压力、追求卓越。

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