上海招聘

职位描述：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5.与员工进行积极沟通；
6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理

任职要求：
1.教育背景：人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。

2.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

3.工作经验：从事人力资源管理或人事管理实务工作5年以上。

4.知识/技能：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金

    广州市金中南餐饮设备有限公司创立发展20多年，秉承“产品优质、服务完善”的经营理念，已由单一的餐饮设备维修商发展为世界著名餐饮连锁店、便利店的设备供应、安装、维修服务商，并已成为多家国外著名餐饮设备厂商的中国代理。
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    为员工提供福利待遇：
     提供实习补贴，带薪技术员培训，团队拓展活动；
     根据公司考核标准定岗定薪，绩效奖金，年度调薪；
     商业保险、社保、生曰礼品、节假日津贴、带薪年假；
     双职业发展路径，保证职业发展通道畅通（例如技术员）：
      技术通道：实习生→技术员→资深技术员→技师→高级技师
      管理通道：实习生→技术员→主任→经理→高级经理

公司总部：广州市越秀区东风东路745号紫园国际商务大厦409室