上海招聘

职位描述:
工作职责：
一、人事工作
1、 协助人事行政总监建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、 负责塑造、维护、发展和传播企业文化；
3、 负责建立健全事业部及职能部门绩效考核指标库，完善绩效考核制度、体系和流程，协助各部负责人完善部门内部绩效管理方案；
4、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、 兼任人事行政总监助理，全面协调上海、北京、广州三地公司人事行政工作。
二、行政工作：
1、组织制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、协助人事行政总监建立并执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、管理行政日常事务工作；
5、协助对外联络与接待工作。

任职条件：
1、年龄在28-35岁，男女不限；
2、五年以上相关工作经验，至少两年人事行政经理岗位任职；
3、对企业文化建设、公司绩效考核管理体系建设有实际操作并尤其擅长者；
4、工作积极热情、善于沟通、具有极强的情绪管理能力及抗压能力。

    江苏辉丰农化股份有限公司系国家农药定点骨干生产企业、国家火炬计划重点高新技术企业。是中国农药前十六强企业，旗下有20余家子（控股）公司。公司位于麋鹿故乡、誉有东方湿地之都的江苏省大丰市，占地面积750亩，现有员工1900多人。2010年11月9日在深交所挂牌上市（证券简称“辉丰股份”股票代码：002496）。
    人才是企业的“第一资源”。辉丰坚持“以文化凝聚人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人才”的用人理念，以诚信、责任、创新、敬业与团结合作为企业价值观，倡导坦诚沟通，尊重知识、尊重个性并兼容不同文化。