上海招聘

工作职责:

1、根据集团战略及人力资源规划，完善全国各子公司薪酬和绩效管理体系；

2、负责全国分子公司员工薪酬数据的收集，根据月度绩效及考勤等信息核算工资；

3、参与薪酬制度的修订与完善，公司薪酬福利制度的宣导、执行及制度规范咨询工作；

4、参与建立绩效指标库及对应的定义、范围和计算公式，协助制定绩效计划、绩效辅导与检视、组织实施绩效考核并对结果进行分析

5、推动集团下属公司按要求开展薪酬绩效管理工作，指导、监督各公司梳理、优化并完善薪酬、绩效管理指标、流程、表单等，定期进行相关数据分析

6、领导交办的其它工作。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、人力资源、心理学、管理学类专业；

3、3年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验；

4、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识；

5、熟练掌握人力资源各模块专业知识，有流程制度整合经验优先；

6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

风清（上海）有限公司是一家在中国地区经营近十年的创新型物业及酒店公寓服务企业，目前在中国大陆，有4000名以上的员工，为不同行业的客户提供高品质的服务。
Telling Service is innovative thinking in internetservices company provide service almost 10years in China.Now，We have 4000+employees represent Telling service in Chinamainland. Telling service provide high qualityservice for different industries of our customers.

酒店管理服务
HOTEL MANAGEMENT SERVICES
酒店的清洁程度是客人入住时最关心的问题之一。 仲蝶物业管理为客户提供：接待服务、公共区域清洁、厨房清洁、设施维护、绿化服务以及客房清洁。清洁卫生服务与管理工作的好坏直接影响着形象、 环境直至经济效益 。
The hotel's cleanliness is one of the most concern when the guest check in. Telling service provides customers for Reception service、 Public area cleaning、 Stewarding、 Facility Maintenance、Landscaping and Housekeeping, namely the public area cleaning service and room cleaningservlce.Cleaning and hygiene service and management quality directly affects the image until the economic and environmental benefits.