上海招聘

岗位职责：

1、接受经理的督导，对经理负责，协助经理处理人事上的日常工作，贯彻、落实各项人事管理制度。

2、统计公司人数、人员编制及考勤假期。

3、协助处理公司人事方面日常事务，并保管公司文件档案。

4、负责办理员工入职、体检、调职、晋升、奖惩、离职过程中的相关手续。

5、协助办理记录员工工伤、保险、工伤处理、合同转正、年度体检等有关事宜。

6、协助其它部门做好在岗前人事规章制度及公司机构培训（包括协调安排时间、地点等）负责新员工和上岗交接工作。

7、做好公司文件管理，规范统一文件各级员工档案资料的存档和保密工作，负责接收、复印、保存、分发呈递人事方面的各类文件。

8、负责员工工作证、饭卡、考勤卡、工号牌的发放、登记工作协助办理员工入职、调职、离职等各类手续。

9、管理及维护公司固定资产（包括低值易耗品、办公用品）的保管工作。

10、负责办公室文字打印、会议记录，接听和整理电话通讯、咨询的工作，负责领发办公室的办公用品等。

11、接受员工投拆并及时汇报，协助后勤部门安排好员工的生活环境。

12、完成领导下达的各项工作，协调配合好各部门人事方面的工作。

上海园林（集团）有限公司（简称：上海建工园林集团）创始于1993年，1994年被列入上海国资授权单位（隶属绿化局），1996年被列入上海市现代企业制度试点，1997年被列入国家建设部企业集团试点，2004年划转至上海建工集团总公司，2009年核心资产注入上海建工集团股份公司上市。
目前，上海建工园林集团拥有全资子公司9家、参股公司3家、分公司3家、总承包事业部1个、区域事业部5个、工程研究院1个和景观设计研究院1个，持有风景园林设计、城乡规划、建筑设计三甲，古建一级、市政、环保、文保、装饰、水利水电等资质。
上海建工园林集团在国内创响上海园林的品牌，在国际上展示中国园林的风采，近年来，荣获全国五一劳动奖状、全国绿化先进集体、上海市金杯公司，AIPH大奖、IFLA奖、鲁班奖、詹天佑大奖、市政工程金奖、上海市白玉兰奖等奖项。2019年，新签订单额、产值双双超过一百亿元。
作为行业内重要的一家集团型企业，上海建工园林集团形成中原、东南、西南、京津冀、华南和其他若干重点城市组成的“1+5+X”全国区域市场布局，在全国50余座城市完成上海迪士尼、世博公园、辰山植物园、延中绿地等大批重大工程，在美国、加拿大、英国、德国、法国、比利时、澳大利亚等国家打造出20余座一流的中国园林，如德国白湖公园、比利时天堂公园、蒙特利尔梦湖园等，使得上海园林立足上海、迈向全国、通往世界。
上海建工园林集团拥有完整的园林全产业链，“规划设计、工程建设、运营管理、环境工程、花木产业”五大事业群协同联动，具备为客户提供规划、设计、建造、运营为一体的园林全生命周期服务能力。2019年，上海建工园林集团明确“园林景观+环境工程”双主业发展路径，积极服务生态环境、建设美丽中国。
上海建工园林集团注重科技创新，建立多层次的科创平台，拥有市级企业技术中心1个，国家高新技术企业5家，全国工程勘察设计大师1位，主持制定一批国家、行业标准规范、省部级工法等。2019年研发投入约3.4亿元，占营业收入的3.8%。