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硬件测试工程师

上海祥承通讯技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2020-09-19
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.9-1.2万/月
  • 职位类别:硬件测试工程师

职位描述

职位描述(工作职责)

1、主要负责手机主板及整机各EVT1 DVT1 DVT2 PVT阶段的射频、基带、外场等测试工作。

2、协助硬件部、结构部分析测试中发现的问题和客户反馈的问题。

2、制定硬件测试计划,执行测试并输出测试报告,并跟踪测试结果。

3、作为项目主测,在项目各阶段主导测试总结,递向推动研发品质的提升。

4、硬件测试设备的维护及保养,对于新的测试仪器要及时掌握其性能,并编写相关使用说明。

5、协助研发部门新功能的开发验证,新物料的测试验证。

6、严格执行公司,部门,上级分派的工作任务安排,保证项目顺利开展进行。

任职资格(最基本及最主要的任职条件)

1、工作背景要求:5年以上电子行业工作经验,要求有OEM行业整机工作背景1年以上

2、技能要求:风枪,烙铁,万用表,示波器,8960,CMW500,能看懂原理图,熟悉电子元器件性能。

3、学历要求:全日制专科学历

4、个人素质:乐观向上,积极热情,谦虚好学,踏实肯干、诚实正直,有良好的沟通协调能力和学习适应能力

5、熟悉基带测试:熟悉硬件射频基带原理和电路,懂基带测试(功耗、电源与接口、充放电、信号、温升等)优先录取

6、熟悉射频测试:熟悉各种协议,熟练GSM、WCDMA、TD-SCDMA、CDMA、LTE等通信原理及相关指标,熟悉射频电路和射频测试仪器以及工具;熟悉校准流程,熟悉工厂生产测试流程 ,具备BT GPS WIFI传导辐射测试能力,熟悉电子行业认证CE/FCC/ANTEL/Tigo/Postel/EAC/IC/CTA/3C/ROSH等优先录取

7、如有手机方案公司或者整机公司或者PAD物流网&金融POS&无线路由&扫码&人工智能&&AR VR等硬件测试经验的优先录取

工作环境

一般的办公室工作条件,偶尔出差。


职能类别:硬件测试工程师

公司介绍

上海祥承通讯于2015年7月成立,总部位于上海张江高科技园区,分设深圳办事处和生产服务中心。
祥承通讯专注于为智能商用,智能办公和智能物流领域提供行业定制服务和智能终端解决方案。公司拥有专业的设计、研发流程及严格的生产流程,是一家提供智能终端方案和行业应用服务的创新型高新技术企业,致力于服务爱内外一线品牌客户和行业定制客户。
祥承以服务于美国、巴西、俄罗斯、越南、印度尼西亚、印度、商米、钉钉等国际支付行业、智能办公行业、商用设备行业的巨头企业,研发了智能商用POS设备、基于人脸识别技术的办公设备、智能物流PDA设备等智能硬件解决方案,累积出货量数千万台,解决了传统商用设备的高成本、运行速度慢、接口有限、外围可扩展性低等问题,在如今互联网+的浪潮下,让全球的中小微企业可使用智能硬件设备替代人力,让世界拥有25个小时!
我们的产品类型包括:可进行智能手机、平板电脑 、智能手持POS机、智能考勤机、智能仓储扫码机 、智能手持收银机、智能台式收银机、其他新型智能互联产品的开发,并不断在拓展新的to B 领域的新品类产品开发。
公司成立于2015年,主营业务为手机ODM业务。
2016年
和商米科技签订商用智能POS机合作框架协议,公司正式转型,开始探索商用行业智能终端设备的研发制造
和巴西上市公司Positivo签约,为其研发以及生产商用智能POS机,终端客户为世界500强Cielo。
2017年
和俄罗斯排名***的硬件设备厂商客户Atol签署合作协议,并启动税控设备产品线。
同年祥承竞标成功,成为阿里巴巴供应商。
2018年
公司通过ISO9001管理体系认证
公司获得高新技术企业认证
2019年
第二代商用办公产品,H0201与H0301产品立项,并成为得力集团的核心供应商。
成立创新技术中心,启动金融支付设备的研发以及认证工作。
祥承已成为国内少数能独立掌握金融认证技术和安卓智能平台技术的公司
物流扫码产品启动立项,并引入国内***PDA厂商:东大
和印度***支付平台厂商Paytm签署协议,号称印度阿里巴巴
进入东欧市场与保加利亚***智能硬件厂商Datecs签署战略协议
2020年
进军美国市场,与美国ZIOSK美国***餐桌收银系统厂商签署协议
祥承已成为国内少数能独立掌握金融认证技术和安卓智能平台技术的公司
与美国餐饮金融科技公司***名toast签署协议
祥承自主研发的扫码头正式上市,打破海外扫码头的垄断。

我们的使命愿景:
让世界拥有第25个小时
我们注重人才的选拔、培养,注重价值观及能效的双重选人标准
我们有完善的人才培养体系,和职业生涯规划体系。
我们有完善的阿米巴考核管理体系,OKR考核体系。
我们有狼性的拼搏团结精神,有开放透明的人文环境,
人才是企业成败的核心因素,人才的培养和发展与企业战略同步,是我们人力资源战略的核心目标。

蓄势待发,等你加入!

联系方式

  • Email:hr@xchengtech.com
  • 公司地址:地址:span张江集电港一期5号楼401室