上海招聘

工作职责：

任职要求：

1、拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；

2、5年以上人力资源工作经验，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息，有猎头背景或主动猎取人才经验者优先；

3、在招聘体系建设，流程梳理，招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验；

4、办事沉稳、细致，强烈的质量意识和结果导向；

5、具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，良好的团队合作意识。

3. 待遇：面议（预计年收入8—10万，视工作经验而定）；

公司秉承“专注品质、专业服务、专心事业”的经营理念，竭诚为社会各界提供通讯、数码、智能家居等一站式服务体验。
公司名下“伊波手机连锁”，现有直营门店42家（不含筹备中的门店），计划于2020年拓展到60家；目前销售网点覆盖上海8区18镇/街道，每年服务顾客约200000人次。公司主营华为、苹果等国内外数十个有300余人服务于公司，主流通讯数码品牌，高效整合行业资源，始终保持以大品牌、大卖场、大采购的经营策略，推动公司稳步发展。
公司致力于移动终端网络推广，运营商合约贡献量年逾50000户，曾多次被运营商评为“优秀渠道商”，成为各大运营商的战略合作伙伴。公司采用线上、线下结合的销售运营模式，携手互联网，不断开拓新领域、探索新零售，在行业中独树一帜！