上海招聘

一、薪资：4500-5000元

二、福利：年终考核奖 节日费 餐补 体检 旅游 五险一金 等。

晋升平台：公司拥有成熟的内部机制，给予每位员工良好的发展平台，优秀的站务员通过考核有机会晋升为班组长，督导员，督导主管等管理岗位。

三、工作职责：

1.负责站内安全，设备状态 卫生的巡视问题记时汇报，协助处理。

2.负责站内运营相关设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类设备。

3.发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理解释等工作。

4.接待乘客询问，建议，投诉，完成上级领导交办的其他任务。

四、任职要求：

1.年龄18-40岁，身高170cm以上.

2.学历不限！

3.身体健康，无色盲，色弱，有良好的服务行业形象。

4.普通话流利，口齿清晰，具备良好的人际沟通能力。

6.工作责任心强，吃苦耐劳，乐于助人，有进取心。

五、上班时间：

1、做一休一 ，做二休二，每天12小时制，月15天班，除早晚高峰阶段每天上班一小时休息半小时。

一、（正式工）

1、大专或以上学历,理工科专业优先考虑， 年龄33周岁以下，（1987年1月1日以后出生），（理工科）专业或退伍军人优先录取。

2、身体和心理健康，本人及直系亲属，无遗传病史，无精神病史和传染病史；

3、身高168以上、身体健康，口齿清楚，纹身不外露，无色盲、色弱，听力正常，无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病。心理素质良好，能承受较大工作压力，适应翻班制工作；

4、具备汉语普通话和英语基本会话能力；

5、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。
二、岗位描述：

    1、在值班站长领导下，按照当班期间具体作业要求，做好站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等业务工作。

三、薪资福利：

    试用期间，平均月薪8000元/月（基本工资+各类嘉奖），预计年收入10万；

    经培训正式上岗后，平均月薪11000元/月（基本工资+各类嘉奖），预计年收入16万；

许可项目：代理记账。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：财务咨询，商务信息咨询（不含投资类咨询），税务咨询，企业管理咨询，从事计算机科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让和技术服务，市场营销策划，企业登记代理，企业形象策划，会务服务，翻译服务，图文设计、制作，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）