上海招聘

职位描述（工作职责）

1. 负责实验室设备的申购、校对试用、升级改造和维护管理工作，保障测试环境和测试进度的正常运行；

2. 负责项目整机、元器件各阶段可靠性测试工作安排，制定《可靠性测试计划》，按照项目进度定期输出《可靠性测试报告》，对测试问题进行闭环跟踪验证；

3. 负责可靠性测试整机、物料问题的检测和判定，及时与研发质量工程师和测试主管沟通评估测试问题；

   4、负责整机、关键元器件可靠性测试标准和SOP修订、评审及维护工作，对测试标准的符合性和准确性不定期进行审查；

   5、组织分解客户项目测试需求，制定可靠性测试方案与测试用例，合理利用资源安排测试计划，满足项目进度需求；

   6、第三方实验室审核，委外测试项目工作安排与跟进，对第三方实验室提供的测试报告进行符合性审查。

    

   任职资格（最基本及最主要的任职条件）

   1、大专及以上学历，通信电子、机械和质量管理类等相关专业，需要有良好的英文沟通和读写能力；

   2、三年以上手机/POS机等通讯、智能硬件行业可靠性测试工作经验，熟悉相关可靠性测试标准和行业标准，具备CNAS专业实验室运营管理经验并熟悉CNAS认证要求；

   3、掌握DFMEA、APQP和PDCA等质量控制工具，熟悉手机、POS机等通信、智能硬件类产品生产流程和质量管理流程；

   4、熟悉可靠性测试设备的操作与维护管理，如高低温试验箱、温度冲击箱、盐雾试验箱、振动&冲击台、跌落台、滚筒跌落试验机、微跌落试验机、按键寿命仪、荷重位移曲线仪、插拔力试验机、耐破试验机、边压试验机、刷卡寿命测试仪、RCA纸带耐磨测试仪、铅笔硬度测试仪、TP点击划线测试仪等设备。

   5、掌握丰富的实验逻辑和判断能力，能够根据不同产品的设计形态和质量标准输出可靠性测试方案，具备输出产品测试计划、测试用例和测试报告的能力；

   6、具备产品研发阶段可靠性设计风险评估方面的能力，能够对新技术新工艺选型和变更进行合理的可靠性评估并提出意见；

   7、具有良好的逻辑思维能力和沟通组织协调能力，能适应出差。

    

   工作环境

   一般的办公室工作条件，偶尔出差。

上海祥承通讯于2015年7月成立，总部位于上海张江高科技园区，分设深圳办事处和生产服务中心。
祥承通讯专注于为智能商用，智能办公和智能物流领域提供行业定制服务和智能终端解决方案。公司拥有专业的设计、研发流程及严格的生产流程，是一家提供智能终端方案和行业应用服务的创新型高新技术企业，致力于服务爱内外一线品牌客户和行业定制客户。
祥承以服务于美国、巴西、俄罗斯、越南、印度尼西亚、印度、商米、钉钉等国际支付行业、智能办公行业、商用设备行业的巨头企业，研发了智能商用POS设备、基于人脸识别技术的办公设备、智能物流PDA设备等智能硬件解决方案，累积出货量数千万台，解决了传统商用设备的高成本、运行速度慢、接口有限、外围可扩展性低等问题，在如今互联网+的浪潮下，让全球的中小微企业可使用智能硬件设备替代人力，让世界拥有25个小时！
我们的产品类型包括：可进行智能手机、平板电脑 、智能手持POS机、智能考勤机、智能仓储扫码机 、智能手持收银机、智能台式收银机、其他新型智能互联产品的开发，并不断在拓展新的to B 领域的新品类产品开发。
公司成立于2015年，主营业务为手机ODM业务。
2016年
和商米科技签订商用智能POS机合作框架协议，公司正式转型，开始探索商用行业智能终端设备的研发制造
和巴西上市公司Positivo签约，为其研发以及生产商用智能POS机，终端客户为世界500强Cielo。
2017年
和俄罗斯排名***的硬件设备厂商客户Atol签署合作协议，并启动税控设备产品线。
同年祥承竞标成功，成为阿里巴巴供应商。
2018年
公司通过ISO9001管理体系认证
公司获得高新技术企业认证
2019年
第二代商用办公产品，H0201与H0301产品立项，并成为得力集团的核心供应商。
成立创新技术中心，启动金融支付设备的研发以及认证工作。
祥承已成为国内少数能独立掌握金融认证技术和安卓智能平台技术的公司
物流扫码产品启动立项，并引入国内***PDA厂商:东大
和印度***支付平台厂商Paytm签署协议，号称印度阿里巴巴
进入东欧市场与保加利亚***智能硬件厂商Datecs签署战略协议
2020年
进军美国市场，与美国ZIOSK美国***餐桌收银系统厂商签署协议
祥承已成为国内少数能独立掌握金融认证技术和安卓智能平台技术的公司
与美国餐饮金融科技公司***名toast签署协议
祥承自主研发的扫码头正式上市，打破海外扫码头的垄断。

我们的使命愿景：
让世界拥有第25个小时
我们注重人才的选拔、培养，注重价值观及能效的双重选人标准
我们有完善的人才培养体系，和职业生涯规划体系。
我们有完善的阿米巴考核管理体系，OKR考核体系。
我们有狼性的拼搏团结精神，有开放透明的人文环境，
人才是企业成败的核心因素，人才的培养和发展与企业战略同步，是我们人力资源战略的核心目标。

蓄势待发，等你加入！