上海招聘

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；
2.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3. 负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
5.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6.对拟录用人员进行背景调查，对拟录用人员进行待遇沟通，领导签字确认后，和拟录用人员进行报道确认，发送录用通知；
7.完成领导交办的其他事务。
岗位要求：
1.工作认真负责，有1-2年左右独立招聘经验者优先；
2.希望长期在人力资源领域发展；
任职资格：
1、大学统招本科及以上学历（专升本勿投），有招聘相关经验
2、人力资源相关专业优先考虑；
3、熟悉招聘流程、渠道、招聘方法与技巧，具有社会招聘实操经验，能够完成公司发展的人才所需；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
完善的其他福利：
◎ 五险一金，年底双薪，绩效奖金，带薪年假。
◎ 上海总部提供专业技能、管理能力培训
◎ 传统节日、生日礼品礼券
◎ 在职满3年的优秀员工可获赠在职研究生项目的免费培训
◎ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务
◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活
◎ 良好的工作关系及优秀的团队
◎ 享有团队建设活动，注重个人职业发展及晋升
工作时间：朝九晚6，双休

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