上海招聘

1. 基于公司的发展，完善并建立公司的人力资源管理制度。

2. 依据公司发展规划，搭建公司的培训体系及制定并确保计划的有效实施；

3. 建立对外具有竞争力，对内具有公平性的薪酬激励体系；

4. 完善公司人力资源信息系统，为公司的人力资源管理提供依据。

5.建立良好的企业文化，组织协调并促进员工关系的发展；

6. 分子公司人力资源体系的建立及推进发展。

7. 完成公司交付的其他工作任务。

任职资格

1. 大学本科学历，人力资源、心理学等专业；

2.五年以上制造行业人力资源经理工作经验；

3.有薪酬福利设计的相关工作经验；

4.具有较强的组织管理能力;

5.良好的职业道德和个人修养，高度的责任心;

上海通领汽车科技股份有限公司武汉分公司成立于2011年8月，厂房面积大约10000㎡，核心工艺：喷漆。主要客户：一汽-奥迪、武汉神龙、东风标致、东风日产、东风雷诺等。是上海通领汽车科技股份有限公司的分公司。
上海通领汽车科技股份有限公司原名上海通领汽车饰件有限公司，于2015年4月召开***次临时股东大会，正式进行股改，2015年7月13日正式更名为上海通领汽车科技股份有限公司，2015年11月于新三板上市。股票代码834081。
公司的愿景：成为中国***、最值得信赖和***装饰件设计、 开发与制造企业。
公司的理念
服务理念：及时沟通；高效响应
质量理念：不接受不良；不制造不良；不流出不良
人才理念：人才永远是企业最宝贵的财富
管理理念：我们的思想可以碰撞；我们的行动必须一致
公司的文化
企业精神：团队、奇迹、品质、关爱。
价值观：诚实、责任、爱心、进取