上海招聘

1. 制定和完善公司的员工关系管理制度和体系；

2、劳动关系管理：

（1）根据政府及地方相关部门规定，优化和完善公司统一的劳动合同文本；

（2）负责员工入职手续办理，劳动合同及保密合同的签订、变更与终止相关手续的办理，指导建立劳动合同台账并及时更新；

（3）跟进试用期新员工的试用动向，及时跟进新员工试用期跟踪评价；

（3）根据公司相关管理制度，负责员工转正、职位变动、离职、奖惩等相关手续的办理；

（4）纠纷处理：对主动或被动离职的员工进行面谈工作，避免和减少劳动争议；受理员工投诉和询问，解决劳动争议及纠纷；进行劳动纠纷和争议调查、善后处理额补偿，维护公司的形象及合法权益；

3、员工关系管理：

（1）推动公司企业文化的建设，安排员工文娱活动及福利发放，提升员工的满意度和敬业度；

（2）建立公司沟通及申诉机制；

（3）开展员工满意度调查；

4、员工保险管理：负责员工社保保险缴纳及其他社会保障工作；

5、配合人事行政部各项工作的顺利开展，完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历；
2. 40岁以下；
3. 具备3年以上人力资源和员工关系模块经验；
4. 熟悉国家、地区的人力资源和劳动关系管理相关的法律法规；
5. 善于沟通交流，能准确理解他人意思，与他人进行有效的沟通；
6. 具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
7. 具备良好的观察能力和应变能力，能妥善解决突发事件

名腾企业集群：
上海新帑实业有限公司
江苏名腾医疗器械有限公司
上海新帑贸易有限公司
上海名腾贸易有限公司
上海亭西芳华农业合作社
MHP International Inc.(美国）
Master Home Products Ltd Inc.（美国）
Master Massage Equipment Europe GmbH（德国）
Master Massage Equipment Limited（英国）

企业介绍：
    名腾的国际业务始于1996年，由三位创始人创立：迈克尔?弗里德曼先生（美国公民）、杜传奎先生和徐勇先生（中国公民）。主要产品包括：医疗器械、按摩器械、美容器材、瑜伽用品、智能办公系统、运动健身用品等。历经24年的不断发展，名腾国际业务已覆盖56个国家，300+批发零售代理商。生产基地位于中国上海和江苏盐城市，在加利福尼亚、德 国、英国、加拿大和中国均设有自营仓库和办公室。
    近年来，名腾旗下企业不断发展壮大，销售业务连续多年保持35%的年增长速度，连续两次获得中央电视台CCTV纪实和推荐报导，荣获国家3.15诚信企业称号、上海市高新技术企 业称号、国家中医药协会副会长单位等多项殊荣，通过ISO13485, IS09001质量管理体系认证和IS014001环境体系认证，取得200余项产品设计专利，是按摩床行业的行业标杆，并 进一步涉足美容、健身及医疗等行业。
    名腾旗下五大品牌包括：HEMET禾玛、MASTER、Hi5、IFIS怡飞仕、MT，受到全球市场的好评。