上海招聘

一、项目各类人员的用工管理工作

1、编制人力资源使用计划，合理规划和使用人力资源

2、做好项目人员的调配工作，即使完成调配手续，完善人员的信息

3、负责申请退休人员返聘工作

4、配合集团公司以及工程公司进行新员工带教跟踪和人才培养工作;

5、负责外劳力管理工作，包括持证上岗，外来务工人员人员工资发放，劳动合同签订，社保保险缴纳证明收集，分包管理人员能力识别等事宜

6、管理项目员工劳动合同信息，对项目人员基本信息进行采集登记并及时更新

7、协助工程公司完成管理人员考核工作

8、对项目职工的持证情况进行管理及更新，按要求做好相应贯标台账

9、配合项目负责人做好人工费成本控制管理工作

10、协助工程公司管理做好员工的各类培训、职称评审及聘任工作

二、项目的劳动工资方面的管理工作

1、负责项目员工考勤的监督管理和工资、奖金、津贴等收入发放的相关管理

2、负责项目员工施工住勤费标准，上报

3、负责项目员工国定假加班加点的上报工作

上海市基础工程集团有限公司（简称：基础集团）始创于1919年，迄今已有百年底蕴。基础集团前身为丹麦商人创办的康益洋行，1953年收归国有，现隶属世界500强企业上海建工集团股份有限公司旗下全资子集团。

基础集团注册资金5亿元，年营业额收入超过100亿。主营：桥梁高架、轨道交通、公路隧道、管道工程、地基基础、水工港口、房屋建筑等工程领域，具有雄厚的技术实力和研发能力。拥有多项施工总承包、专业承包一级资质（建筑工程、市政公用工程、桥梁工程等）、及岩土工程设计甲级资质等。

基础集团在册员工2600余人；拥有高级职称200余人，其中教授级高级工程师20人；各类注册类执业资格人员350余人，其中具有一级注册建造师资格的200余人；同时拥有上海市领军人才、享有国务院津贴、***、市级劳模数名。