上海招聘

负责公司产品线的管理工作，产品为主线的全流程的工作事务管理，能够统一管理与资源调度，覆盖产品设计、研发、销售市场支持、产品交付、售后运营服务全过程，分管各专业团队，最终为产品线的营业收入负责。

岗位职责：

1） 产品与业绩管理：负责公司所有产品线的管理与整合，落实产品线的日常管理工作，监督产品的业务推进情况，根据公司愿景完成公司产品的设计、生产并且能够在***时间上市销售，能够按照年度分解到季度的业绩目标，完成所负责产品线的业绩任务指标。

2） 市场与销售管理：根据用户需求、市场变化、竞品特征、行业发展情况，嫩能够制定产品的市场、价格、竞争策略，并且能以专家形象在所负责产品对应的业务领域展开大型市场宣讲；能够制定标准化的销售支持材料、策略方法带领团队完美支持销售团队的售前工作。

3） 品牌管理：负责制定产品品牌发展策略，监督实施并控制执行进度，构建产品品牌在业内的强大号召力、联想度与美誉度。

4） 交付与用户管理：能够带领团队成员将所负责的产品能够完美交付与落地运行，成为用户生产中不可或缺的一部分；同时持续关注售后，能够根据用户特征、喜好数据和用户行为，制定产品未来业务发展路线。

5） 团队管理与协作：能够在工作职责的范围内，完成对应团队的组建，并且能够注重团队能力的持续发展与进步，能够激励、团队其他协作部门共同完成使命。

岗位资格：

1） 创业精神：无条件极速响应市场及内外部客户需求，以客户为中心，长期坚持艰苦奋斗，以专家形象带领队伍经常上前线，小我服从大我。

2） 卓越管理：打造“3清楚，3明确”的优秀团队管理架构与文化，实现团队生产力的持续扩张、团队战斗力的持续加强。

3） 产品创新：在公司整体战略规划领导下，具备较强的创新能力，创新点符合市场需求且能把握创新业务的市场切入点。

4） 商业转化：具备强大的商业敏锐力，具备将用户需求、痛点转化成解决方案，并且能够策划出切实可行的商业落地模式，带领团队实现产品的高营收。

5） 战略策划：为产品或企业品牌制定合适的战略规划，使产品和品牌朝着既定目标前行。

6） 沟通谈判：极强的语言组织和沟通能力，具有丰富的谈判经验和过硬的心理素质。

7） 执行管理：极强的资源调配和跨部门协调能力，能够聚拢人心也能激励人心。

8）精通面向对象的分析和设计技术，有设计通用框架及木块的能力，有java开发经验优先，

9）对行业产品有高度敏感度，有较强的产品经营能力和丰富的行业经验。

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