上海招聘

人力资源总监岗位职责：

1、建立集团的人力资源规划、核心人力资源管理制度、组织架构调整建议及审核、岗位配置方案建议并经审批后组织实施；

2、熟悉人力资源相关法律，审核各关联公司的人力资源制度和流程、薪酬与考核体系方案；

3、根据集团各关联公司高管的主要范围、职责、重要性及行业内相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划及长期激励方案；

4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善集团人才储备和梯队建设并对各层级储备人员进行绩效考评并制定帮扶计划；

5、对各关联公司薪酬与考核制度执行情况进行监督；

6、制定集团培训，并组织实施，以提高员工专业技能及管理技能；

7、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

8、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、人才开发、人才梯队及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

9、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人事管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，能为员工设置职业发展目标和通道，为员工做好职业规划辅导和规划；

11、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、法律等相关专业；年龄：30-45岁，性别不限。

2、具有5年以上集团公司、外资公司或200人以上公司的人力资源同岗位工作经验，曾经组织并实施过人才盘点、人才梯队建设工作优先；

3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块（人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等）均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

4、具有较强的组织领导能力、团队建设能力、执行能力、分析和解决问题能力、公关能力、创新能力、具有较强的全局观念；

5、熟悉国家、地区相关劳动政策、法律法规；具有较强的公文写作能力，熟练使用常用办公软件。

6、为人正直、责任感强，具备良好的人际交往、组织协调、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司福利：

1、轻松的工作环境，良好的工作氛围，健全的培训制度、通畅的晋升渠道。

2、丰厚的职务津贴和补助，企业工龄补贴（年度发放）。

3、长期服务奖（企业工作满3、5、10、15、20年的员工给予额外奖励）。

4、享受国家各项法定节假日，遇节假日加班三倍补助。

5、工作满一年及以上员工享受带薪年假和免费体检、免费旅游。

6、享受生日礼金、节日慰问、结婚贺礼、丧事慰问、旅游拓展。

7、为异地员工提供住宿。

8、培训（内训＋外训），提供完善的岗前培训、专业知识培训、在职管理技能培训、晋升培训。

工作地址：武汉市江汉区新华路186号福星惠誉商会大厦21楼2102-2103

普安医药邀请你加入中国百强连锁药房企业，成为专业药学服务的领航者。

公司简介
武汉普安医药有限公司成立于1997年，经过十余年稳健发展，已成为湖北地区医药行业龙头企业，下设普安连锁药房、医疗器械公司、齿科门诊、药品市场推广及贸易等业务单元。普安医药下设的普安连锁药房潜心致力于连锁药房业态的开拓与探索，运用独特的市场定位和专业的品牌效应不断发展壮大，目前已有连锁店150余家,分布于武汉、北京、成都、上海等地。普安，富有激情，承担责任，脚踏实地，实践理想，立足武汉，辐射全国一线城市，普安的高速成长需要您的助力，给您带来广阔的发展空间。
因公司发展需要，诚邀您的加入！
 
普安的使命：为顾客提供充满关怀的药品相关服务
普安的理想：帮助人们生活的更长久、更健康、更幸福
普安的价值观：业精于勤，事成于信，注重细节，学习终身