上海招聘

1. 根据公司发展战略，编制人力资源规划、完成公司组织结构和岗位职责的设置、实施方案；
2. 根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案，拓展和维护招聘渠道，确保按招聘计划和录用标准达成招聘目标；
3. 完善组织发展及骨干团队管理体系，实施骨干团队选用育留、人才储备、人才关怀；完善、执行制度和流程；
4. 完善、监督公司绩效管理体系，建立公司绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
5. 负责公司招聘、培训、薪酬福利、奖惩、考核等人事制度、流程的制定及优化；
6. 负责公司人力资源费用及行政费用的预算控制，统筹员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作；
7. 全面负责办公室各项工作，组织督促办公室人员完成其职责范围各项任务；
8. 负责公司各项规章制度的组织编制、监督执行及修订完善；
9. 负责公司重要文稿的起草工作。根据工作计划及目标责任，做好督办并及时反馈信息。
10. 负责组织安排相关会议，做好会议记录及备案存档工作，督促检查会议布置任务的情况。
11. 负责协调公司各部门、集团内部以及外部相关单位的关系，维系各层面关系融洽； 　　
12. 负责企业宣传工作，组织和推动企业文化建设，营造积极向上的文化氛围和工作环境。
13.  完成领导交办的其它事项。

任职要求：

1. 人力资源、企业管理或相关专业大学本科及以上学历；
2. 10年以上人事行政工作经验，人事行政管理岗位3年以上工作经验；
3. 对人力资源六大模块有深入认识，熟悉人力、行政管理流程，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4. 熟悉教育行业企业运营模式，能够运用先进的管理理念协助完成公司人才队伍建设与培养；
5. 熟练掌握办公软件使用技能，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程及各种常用公文的写作；
6. 具有较强的企业活动策划与组织能力，对外联络交际与对内各部门工作的协调能力；
7. 办事沉稳、思维敏捷、洞察力强，具备良好的团队合作意识与管理、激励团队的能力，执行力强；
8. 较强的沟通协调能力和整合资源能力，文字功底好，可承受较大工作压力，愿意接受挑战。

上海仪电鑫森科技发展有限公司成立于2010年1月，注册资本10000万元，是一家立足教育，面向政府和企事业单位，专业提供信息化系统综合解决方案、数字化服务和信息技术应用创新业务的高新技术和科技小巨人企业。公司是云赛智联股份有限公司旗下全资子公司，上海仪电智慧教育业务板块重点企业，同时也是上海仪电集团打造“7+1”智慧城市产业链战略布局中的重要构成单元。