上海招聘

任职资格：

1、负责制定招生计划，明确招生目标与招生方式、岗位职责，策划、组织、实施各项招生推广活动。
2、负责督导、训练和激励课程顾问以及电话销售以提升销售业绩，达成业绩目标。
3、负责持续优化工作流程，完善团队沟通方式，提升团队合作的效率与效果。
4、负责组织实施本项目的各项课程与活动，并对其他项目组的课程与活动进行支持与协助。
5、负责带领团队不断提升专业水准与职业素养，提供高品质的客户服务与客户体验，持续提升学员的满意度与忠诚度。
6、负责完善课程模块与课程体系，优化项目师资队伍。
7、积极推动团队合作，特别是跨部门的沟通与合作，提倡正思维，传递正能量，打造卓越团队文化。
8、协助项目总监，与各部门通力合作推动市场网络、内部网络、校友网络及校友平台的构建与完善。
9、其他需要配合的工作。

职务描述：

1， 擅长团队组建：招募人员、内部培训、绩效考核、大客户开发、项目实施，注重团队业绩和团队精神面貌；

2， 清晰商学院总体战略目标后，制定『团队业绩目标』和能独立完成『个人年度招生业绩目标』；

3， 擅长将繁复工作流程化和制度化，面对困境能够顶住压力，找到方法解决问题，能够发掘培养储备人才；

4， 良好的逻辑思维和判断力，做事认真负责，性格积极开朗，擅于思考和学习，不畏失败和勇于创新；

5， 制定的招生方案在运营过程中出现问题没有达成目标，善于冷静分析寻找原因，及时调整工作思路和方法；

6， 具备项目策划、计划营运、团队建设、组织活动、客户销售、教务管理的实际综合能力；

8，在试用期内完成自定的业绩目标，对个人招生、团队建设管理工作有明确计划和执行方案；

9，领导负责DBA班教务工作：预备工作，教中管理，教后服务三位一体的全方位教务流程体系；

10，日会议沟通、月、季度销售考核，月工作报告，完成当日工作再下班，不能完成业绩目标的按规定处理。

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