上海招聘

岗位职责

1.设备管理

建立设备档案。

制定并推行设备检修计划。

对设备故障、维修及备件进行统计，并提出相应的合理的建议。

检查监督相关人员做好设备维护、修理、巡回检查等各项记录

2.专项工作

按公司要求制定、完善各项工程设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项管理规范；

配合制定设备维修、保养计划，组织实施完成相应计划；

配合公司的工作，管理对本部门的有关文件进行整理、编写；

对公司组织的计划进行落实；

定期向部门领导提交工作计划及工作报告；

负责编制设备安全操作规范并组织检查工作；

对门店进行正确的改造及设备的更新；

对门店原有的设备进行优化；

对所需要采购设备的门店进行一系列的追踪及订购。

3.新店的改造工作

负责配合门店新项目改造或新增设备的购进及安装测试及设备验收

4.人员

员工的日常管理

组织落实各种培训、学习考核活动。不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。

员工的绩效及激励管理

5.其他

协调与其他部门之间的工作，并建立积极良好的业务关系。

完成上级指派的各种临时任务。

上海老盛昌餐饮管理有限公司成立于1999年，经过十五年的发展在长三角拥有超过150家直营门店，一家中央厨房，年产值超过8亿人民币。公司未来将继续以上海为龙头辐射长三角拓展店面300家，现急需大量高学历热爱餐饮行业的有识之士加盟，公司为全体员工提供优厚的薪资福利待遇及广阔的职业发展空间。