上海招聘

1、全面负责人力资源中心的各项工作。

2、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划。

3、组织建立和优化人力资源管理相关制度。

4、组织推进招聘、绩效、薪酬、培训等具体模块的实施工作。

5、高效准确的完成各项人事基础工作。

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 本科以上学历，有互联网人力资源管理经理优先。

2、 有较强工作热情和团队合作精神，独立工作能力强，能承受工作压力。

3、沟通协调能力强，为人公正，职业素养高

从事软件科技、计算机科技、物联网科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，软件开发，计算机软硬件及辅助设备、网络与信息安全硬件、人工智能硬件、日用百货、针纺织品、服装、家居用品、鞋帽的销售，智能机器人的研发、销售，计算机系统集成，数据处理和存储服务，会展服务，电子商务（不得从事金融业务），集成电路、芯片设计，自有设备租赁，货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】