上海招聘

职位描述：

1． 全面负责门店管理及运作；

2． 制订门店销售、毛利计划，并指导落实；

3． 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；

4． 负责门店各部门管理人员的选拨和考评；

5． 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

6． 营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境；

7． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本；

8．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用；

9． 根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。

10．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；

任职要求：

1、男女不限，年龄28-35岁，形象气质佳，办公软件熟练应用；

2、专科以上学历，从事餐饮、娱乐、酒店、零售等服务行业2年以上管理经验；

3、有KTV相关管理经验者优先；

4、沟通能力强，有亲和力，能够应付突发事情。

5、可接受公司调动。（***个月储备期，距离苏州近的门店，业务成熟度和文化感知度好。结束后述职，未来确定的门店。大概率在周边多一点。优先排店。）

***个月7000，第二个月入职前，8800. 特别好的往上调。

上班时间：

上六休一（一般周三休，有事可调整），14:00-24:00

薪酬：

底薪+提成+补贴

底薪：8800-12500不等 大部分都是在10000以下

提成：主要看业绩和内控两个指标（文件发你了）业绩、内控、利润（2000-5000）

补贴：（详见以下，文件也发你了）

法定节假日三倍工资

补贴：

区域补贴：北上广深800，杭州南京600

餐补（无厨房门店）：北上广深30一天，南京杭州25一天，二线以下20

工龄奖：每满一年加100，上限10年

通讯：150

奖惩：正负80、100、300、500不等

提供住宿（北京住宿补贴）

只交社保。

地点：

全国

现有：苏州、南通、无锡、上海、杭州、常州、成都、贵阳、合肥、济南、南京、南通、上海、深圳、沈阳、芜湖、武汉、重庆（更多城市不断拓展中）

现阶段重点攻克：苏州、佛山、南京、成都、常州。

品牌优势：

全国门店从装修风格、到运营、人员管理等均由总部统一管理，其他KTV均是加盟后自行管理

不仅仅做KTV，目前已是行业头部企业，未来要做KTV行业的星巴克（如：星巴克不仅仅是咖啡店）

扩张过程中，一方面汰换其他品牌，另一方面改变对KTV的认知，不仅仅是KTV

不仅仅通过包厢费、储值卡盈利，品牌有自己的供应链，成本远低于其他KTV所提供的产品

从管理到门店运营、食品下单，均有系统支撑，未来网络系统将陪伴于业务的方方面面，提升管理效率（如门店通过食品下单系统，能知道食品的销量，及时做出方向调整）

团队优势：

管理层均来自名企

总经理是世界五百强龙湖集团项目总，曾经是地总的板凳、安踏

其余管理团队来自于：龙湖、绫致服装、宏图三胞、顺电、华硕、太平鸟、新城地产等名企

工作氛围轻松愉快有拼劲

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