上海招聘

人事行政经理（医养行业优先）

1、负责公司人力资源模块中招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的统筹与具体实施；

2、负责公司行政工作的统筹与具体实施；

3、根据人员需求，制定并组织实施人员补充计划；

4、组织并实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

5、制定薪酬、福利政策，组织提薪评审和晋升评审，按时核算员工薪酬；

6、负责企业文化建设与各类活动的组织，为团队营造良好的工作氛围；

7、对公司各项人事行政范畴内的制度和文件进行必要性的更新迭代，提升日常办公的运转效率；

8、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；

9、完成领导安排的其他人力资源与行政工作范畴内的各项其他工作；

任职要求：

1、本科及以上学历。有管理百人以上的工作经验及10年以上中型企业人事行政管理工作。

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规；

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。

5、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

6、工作态度严谨，做事积极主动、有亲和力，仔细认真，善于沟通；

    上海全程玖玖健康服务有限公司系上海鹏欣集团控股的子公司，是一家专注于医疗、养老、健康领域的整体产品、解决方案及运营服务的供应商。公司坚持“医疗服务+养老服务+社区服务”为发展方向的商业模式，利用互联网和大数据相结合的信息技术，围绕医、养、护、乐的服务需求，提供精准化、个性化的全程管家式服务。
公司依托下设的实体服务机构（门诊部、护理站、医养体、社区机构），整合了健康物联网设备、通过线上和线下的互联网联通等专业服务，搭建了全流程开放的管理平台，全力打造“全程玖玖健康”服务品牌。
    建设并运营的“居民健康管理信息平台”——健康云，重构以慢性病患者为中心的医疗服务提供体系，旨在运用卫生信息化创新公众健康管理服务模式，提升社区卫生服务管理效率，为社区医生和社区居民架起实时监测和健康沟通的桥梁，方便居民及时获得家庭医生服务、公共卫生服务，促进卫生文明城市的进程。