上海招聘

岗位职责：

1. 负责为企业内部及合作项目建立培训体系，完善培训制度、设计人才培养与评价机制；
2. 负责协助培训课程的教学实施，参与培训课程的设计和开发；
3. 指导、贯彻落实各项培训项目，撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
4. 此岗位需出差（长三角地区为主），频次不高，每周约1~2天。

 

任职要求：

1. 有企业人才发展落地的项目管理经验，在培训体系搭建、方案策划等方面有项目经验；
2. 良好的组织、沟通能力；自驱力强、主动性强、逻辑思考力和学习能力强；
3. 有职业教育类校务管理、学生管理工作经验者优先。

（此职位为教育公司招聘职位）            

上海玖玖颐康养老服务有限公司（以下简称玖玖颐康）是连锁运营管理总部位于上海的全国性养老服务企业，玖玖颐康在国内首推的“玖玖整合照护模式”，融合了美国PACE社区整合医护、荷兰博组客居家延伸护理和台湾地区急性后期康护体系，建立了包括玖玖江南、玖玖邻里和玖玖居家在内的机构、社区、居家三级联动服务体系。
玖玖整合照护的服务定位是“您身边的护理家”，技术体系是以“社区护士为核心、以长者评估为基础、以个案管理为手段”的全过程管理体系。目前，玖玖城市整合照护体系在上海、常州、扬州和西安等城市的进行了综合布局和服务运营，运营的项目都取得了良好的社会效益和经济效益。以较为成熟的常州城市整合照护体系为例，已经形成了三床位联动（1000个机构长照床位、100个社区周转床位和300个居家床位）和三平台联通（长者评估中心、个案管理中心和12349服务中心）的一体化运营，并和政府共同开始了推进“整合支付，以护降医”的试点。
玖玖颐康在上海各区积极推动整合照护的布局。同时，玖玖颐康和SCPark的康养产业园区充分融合，以服务为核心为产业的发展提供应用场景、试验基地和体验中心。