上海招聘

1、熟悉社保公积金、残保金、工伤、生育的实务政策；

2、五险一金的各项福利待遇申请；

3、及时、准确核算每月社保、公积金费用明细；

4、梳理和优化社保核算的工作流程，不断提升效能；

5、对日常社保核算的解答及日常的咨询；

任职要求

1. 大专以上学历，人力资源管理、财会等相关专业优先；（本科优先）

2、有2年以上的HR实操经验，有乙方工作经验者优先考虑；

3、对数据敏感且细心，较强的Excel使用技能，主动服务意识，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力；

4、具备良好的职业操守，强烈的敬业精神和责任感，抗压能力强。

公司内部招聘岗位，非外包。

英格玛人力资源集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。 集团主营业务包括：人事外包、制造承包、金融服务外包、招聘流程外包、中高级人才搜寻、大学生职业能力提升、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有18家分支机构，管理团队250多人，外派雇员27000多人，年培训及供应人才能力超过5万人，集团成立以来，累计培训及安置就业的员工超过80万人