上海招聘

1.根据公司战略发展，做好人才储备渠道的开发和优化，为公司人力资源储备提供服务；

2.负责人力资源输送渠道的管理，合作协议的制定与谈判，结合公司发展阶段不断优化各人力资源供应商的管理，提升招聘渠道的服务质量；

 3.建立并不断完善人力资源供应商管理档案； 

4.人力资源供应商关系维护， 不断开发新合作渠道，包含但不限于大中专院校及劳务输出机构、线上招聘资源等，促成双方的合作，并提供相应跟踪服务和管理服务；

5.结合公司内部进行外部市场人力资源数据分析，发现问题，并提出改进方案

6.了解外部市场的业务形态，商业模式，为公司战略布局提供可行性建议；

7.熟悉第三方物流行业用工模式

 任职要求：

 1.本科以上学历，人力资源相关专业 

2.6年以上招聘工作经验，3年以上团队管理经验；

3.2-3年物流行业工作经验，具有基础岗位批量招聘经验，熟悉地区的招聘渠道和资源；

4.善于数据分析沟通能力强，良好的逻辑思维和人际交往能力，双商高； 

上海惟至物流有限公司是一家集物流仓储、运输、劳务分包为一体的专业服务公司。主要从事运输、物流仓储、项目外包，岗位外包，临时人力资源外包等服务。
惟至物流以专业、高效的服务方式在上海、昆山、北京、广州、天津、沈阳、乌鲁木齐等区域设立分支机构。公司始终坚持“为客户提供专业、优质、高效的服务，创建与客户共赢的关系”为宗旨，以“客户至上，注重高效、科学管理”为经营理念，努力打造惟至公司优质的服务品牌。