上海招聘

1、  根据公司变革或发展需求，进行人力资源专业项目方案（包含六大模块）的拟定，为业务部门提供有效地解决方案并做好后续工作跟进；

2、根据公司组织发展战略，制定人力资源规划，开展人才梯队建设，为公司的发展提供人才支持与组织保障；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、合同签订等工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序； 

5、负责工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进工作；  

6、协调和指导各用人部门招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作，确保公司人力资源的合理有效使用；

7、负责公司办公生活饮用水、印刷品、劳动防护用品、职业健康体检年度计划及供应商管理

8、负责公司意外险、出行险、商业保险、工作卡、出入证购买及供应商管理

9、负责所属业务费用申请及报销

10、完成领导交办的其他工作。

 

 

任职要求：

1、人力资源或理科相关专业本科以上学历；持人力资源管理师证书者优先；

2、具有5年以上相关工作经验，其中2年以上管理岗位工作经验；

3、熟悉人力资源管理各个模块的理论和实务；

4、熟悉国家、地方人力资源的相关法律法规及各项政策；

5、具有极强的责任心和原则性，良好沟通及协调能力，良好的学习能力；思路清晰，逻辑思维强；

6、具有强烈的事业心，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力和极强的抗压能力。

7、良好口头表达能力，有薪酬绩效考核经验者、有会操作SAP系统者优先

        金盘科技（jst），1997年成立于海南省海口市，是全球***的干式变压器供应商之一，拥有上海、海口、武汉、桂林四个生产基地。金盘科技是高新技术企业，一直致力于节能环保和绿色能源领域电力设备的研发和生产，主导产品包括干式变压器、电抗器、箱式变电站、高低压开关成套设备等。产品先后荣获“中国名牌产品”称号，“jst”已成为国内电力设备行业的知名品牌。2007年初，金盘科技以绝对优势获得了美国世贸大厦重建项目的所有干式变压器供货合同。
        金盘电气（上海）有限公司，隶属于金盘科技，公司位于上海市青浦工业园区，主要生产出口风力发电配套电气产品等绿色清洁能源配套类产品。