上海招聘

公司简介：

1919酒类直供，酒类销售线上线下一体化模式创新和领导品牌。集14年传统酒水行业营销经验，以6年业绩增长近百倍的市场表现，成为国内酒类直营连锁销售第一的领军企业。
1919酒类直供旗下共拥有1919酒类连锁超市、1919进口酒商店、1919商场店中店、1919酒类网上商城、1919战略合作配送商共5种运营业态。凭借先进的管理理念，领先的营销战略和完善的信息化连锁管理体系，1919已在15个省、36个城市拥有近200家直营零售店，2014年成长为覆盖全国31个省级行政区，全国销售网点达1800个。
1919创新性的跨过各级经销商和终端的多级周转，砍掉中间环节的层层加价和费用，实现与厂家0距离，与消费者0距离，保证100%绝对低价和超高性价比；通过首创4M全程品管系统，让消费者购买到绝对原瓶原装的真酒并保证100%全球优质品质；通过电子商务的开展、立即送的升级及CRM会员增值系统的全面启用，让消费者获得绝对100%的全面深度服务。
公司已按上市公司的治理要求，开始对公司进行全面规范和提升，并在2011年启动股份制改革，处于良性、稳步发展的1919极具广阔的成长空间，公司将为你提供优厚的薪资待遇，并为你制定适合自己发展的职业规划，我们期待有志之士加入1919，共同发展。

职位描述：

1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作；
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
3、建立、健全各项规章制度，使公司销售系统管理规范化、科学化；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

职位要求：

1、男女不限，30岁以上，全日制大学专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、具有零售连锁相关行业五年以上同等岗位工作经验；
3、具有良好的职业操守，具备清晰的宏观管理思路；
4、具有营销战略制定、市场推广、团队建设与管理等工作经验；
5、具备极强的学习能力、创新能力及统筹、协调能力。

雷珂投资（RAYCOOL INVESTIMENT）致力于中国创新企业的发展，已投资多家不同领域的高科技企业。雷珂投资的远景：成为一家真正意义上的“创新动力工厂”，将今日的创新能力转变成为明日世界的引导趋势。雷珂投资旗下企业包括：

一、“即略网络”（ http://s.jishike.com ）
即略网络取意“即时战略”，是国内领先的移动互联网开发商及运营商，2011全球移动互联网大会移动应用程序开发大赛一等奖， 2011移动互联网创业大赛最佳优胜奖。
即略网络开发并运营的移动应用程序“信用卡优惠助手”“名片碰碰”是苹果app store及andriod market上广受欢迎的免费软件，截止2011年五月累计下载量已经突破一百万次。

二、“雷珂生物”（ www.ecomission.cn ）4008202665
致力于利用创新、环保的生物除害技术提升人们的健康生活水准，2005年创建于上海张江高科技园区。雷珂生物首创的生物灭蚊系统EcoMission被评为上海高新技术成果转换项目，在中国户外生物灭蚊市场的占有率超过70%。其客户包括：奥运村，上海市疾控中心，中国CDC，世贸佘山庄园别墅，苏州太湖度假村，大都会高尔夫球场等……在过去的四年中，公司保持着超过100%的年复合增长率，并获得了国际著名VC投资公司和上海市科投的风险资金注入。

三、“雷珂照明”（ www.raycool.com ）
雷珂照明是中国照明行业领先的综合性照明服务提供商，业务范围融合方案设计、设备提供、安装施工，主要业务聚焦于商业照明项目。
范例工程包括：上海新国际博览中心，哈尔滨太阳岛景观区，昆山大自然游艇别墅，南京经五路高架路，宁波外滩改造，中欧商学院校区，星展银行大厦，上海览海高尔夫等……

四、“雷珂文化”（ www.idearaycool.cn ）
立足于大中华市场的文化传播公司，专注创意礼品设计定制、公关传播策划、市场研究与分析及周边服务，雷珂文化是企业客户在公关关系管理方面最值得信赖的合作伙伴。
雷珂文化先后成功地服务企业包括：中国银联、中信银行、海南航空、英美烟草、欧莱雅、吉盛伟邦、嘉实多、迪斯尼、摩托罗拉、阿尔卡特等。

关于雷珂投资：
十年来，雷珂投资一直以特立独行的“创新工场”来标注其发展历程，截止此时，雷珂企业已经获取或申请的专利、发明、著作权累计超过五十件。“让精彩的更精彩”是所有雷珂人的价值观，“擅于等待，勇于攀登，任侠恣狂，埋首做事”是所有雷珂人的做事态度。“几时归去，做个闲人，一壶酒，一张琴，一溪云；此刻且战，夺宝奇兵，百般辛，千种谋，万分喜”，欢迎你即将成为一个前途远大的创业者，欢迎你加入我们神奇的创业之旅！GOOD LUCK!

企业的文化：
企业注重人文关怀，讲求轻松而不散漫的办公氛围，每日下午4点有下午茶，大家可以在一起喝茶吃点心，享受轻松的片刻，给紧张的一个下午补充点能量，定期有团队旅游，表现好的员工不仅会得到及时到来的奖金和表扬，还会得到加薪和升职的机会。公司奖罚分明，注重团队合作，欢迎每一个愿意和公司一起成长的人，共享进步和成果。