上海招聘

工作职责：
1、全面统筹人事行政管理工作，搭建人力资源体系、制度、流程，保障公司运营的高效、合规 ；
2、向公司总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，不断优化公司组织运作模式和综合管理水平；
3、根据工作计划及人员需求情况，制定招聘计划、优化招聘程序，甄选出最匹配人员；或提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
4、开展梯队建设、员工培训、发展方面工作；
5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；
6、薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；
7、人事、行政事务的统筹与规划；
任职资格：
1、***学历全日制统招专科或以上；
2、有行政人事管理工作经验；熟悉人力资源六大模块，熟悉各种招聘流程和招聘渠道；
3、良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力；
4、了解《劳动法》及相关国家法律法规，有效规避劳动风险，有一定公文写作能力；
5、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力。

专注于中国基层/社区医疗，全科门诊。
诊所特色：
1、快捷全科诊所，在昆山主要服务年轻的打工人群。
2、经营即所有，医生、护士是老板，米喜医疗提供诊所平台，释放医护人员价值。
3、医生只管负责看病，其他所有事情都有配套服务人员解决。
4、专业的医生助手团队、配套运营服务团队给予平台化的支持。
5、对接英国皇家全科医师协会，提供全科诊疗服务标准化培训。
6、组建上海中山医院全科医生团队提供远程协作与会诊合作。