上海招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计业务部门的招聘需求，编制月度、季度、年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、选拔、录用安排等工作；

3、积极了解行业内人才现状，利用各种招聘渠道发布招聘广告，及时准确地拓展不同渠道搜索人才、储备人才。擅长校园的招募维护及拓展；

4、及时跟踪候选人情况，并给予候选人及时反馈；

5、管理与候选人沟通的每个节点，对到岗人员跟踪服务，帮助其适应环境，尽快进入工作状态

任职资格：

1、本科以上学历，一年以上人事相关工作经验优先，对招聘兴趣大，欢迎优秀应届毕业生投递；

2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，良好的公文写作能力；

3、形象气质佳、主动热情、做事认真细心、具有敬业精神与责任感；

4、善于交流、具备一定的谈判能力、有较强的独立开展工作的能力和应变能力；

5、性格开朗、有强烈的进取心和目标达成欲望，能承受一定的工作压力。

6、具有连锁餐饮、快消、食品类行业招聘经验的优先。

Manner的故事始于2015，秉持“让咖啡成为生活的一部分“的理念，Manner怀着对精品咖啡品质的坚守，在每一天，为每一位顾客带来一杯好咖啡。
对咖啡孜孜以求的精神，让Manner不随波逐流、精益求精，将品牌理念与精神融于产品，力求将Manner打造成为高质量、有态度的精品咖啡品牌。
硬件与设备

来自意大利的专业咖啡机与德国的高端磨豆机，
是每家Manner的标配。
精心挑选的醇香牛奶，
保证了每一杯奶咖的口感与品质。
培训与服务
Manner Lab咖啡学院
——获得SCA (Specialty Coffee Association) 世界精品咖啡协会认证，
进行定期培训和高质量的品控，
培养出Manner专业的明星咖啡师。
以品质为本，以贴心的服务吸引更多人。
每一杯咖啡，即是匠心之作。

咖啡豆原场地庄园与咖啡烘焙工坊
Manner深入产业链，
与咖啡豆原场地庄园深度合作，
拥有获得SC食品生产许可的5000平咖啡烘焙工坊。
从原料择选、烘培加工，到包装配送，
严格把控每一道工序，只为呈现“***的咖啡”。